ما يقرب من تسعين في المئة من حياة الإنسان تحدث في أماكن مغلقة. جزء مهم من هذا هو بيئات العمل. لقد أصبح من المهم بشكل متزايد أن تكون هذه البيئات صحية وأن تتمتع بمتطلبات السلامة والنظافة الكافية.

أصدرت وزارة العمل والضمان الاجتماعي اللائحة الخاصة بقياس صحة العمال واختبارها وتحليلها في 2013. تم سن هذه اللائحة من أجل تنظيم المبادئ المتعلقة بالعوامل الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية المتعلقة بالتعرض الشخصي أو بيئة العمل في نطاق لوائح الصحة والسلامة المهنية. هذا منظمات الاختبار المختبرات الخاصة أو العامة لإجراء قياسات النظافة في مكان العمل والاختبارات والتحليلات.

تقوم الشركات بإجراء قياسات بيئية ، أي قياسات الصحة المهنية واختباراتها وتحليلاتها بناءً على تقييم المخاطر. إذا كان هناك اختلاف في التعرض الشخصي الناتج عن بيئة مكان العمل أو طبيعة العمل المنجز ، فإن أخصائي السلامة المهنية أو طبيب مكان العمل هو قياس النظافة المهنية والاختبار والتحليل ويتكرر ذلك.

يتم إجراء دراسات الاختبار والتحليل والغبار والمواد الكيميائية والضوضاء والاهتزازات والقياسات المماثلة في بيئات العمل. الشركات ملزمة بتنفيذ قياس الصحة المهنية واختبارها وتحليلها وفقًا لقانون الصحة والسلامة المهنية الصادر في 2012.

الاختبارات والتحليلات الرئيسية التي أجريت في بيئات العمل هي:

•      قياسات الضوضاء وخرائط الضوضاء

•      قياسات الغبار و خرائط توزيع الغبار

•      تنفس قياس الغبار الكلي

•      تحليل المواد الكيميائية في بيئة العمل

•      قياسات الأسبستوس

•      قياسات المركبات العضوية المتطايرة المحيطة

•      قياسات الاهتزاز المحيط

•      القياسات الكيميائية المحيطة

•      قياسات الراحة الحرارية مثل الحرارة والرطوبة

•      قياسات الإضاءة (شدة الضوء)

•      قياسات المعادن الثقيلة

•      تحليل البخار والمواد العضوية وغير العضوية الغازية

•      تحليل المواد الخطرة للغاية (PAH)

باستثناء هذه قياسات التعرض الشخصية يتم إجراء الاختبارات والتحليلات التالية:

•      قياسات النظافة المهنية

•      قياس التعرض للضوضاء

•      قياس التعرض للاهتزاز

•      قياس التعرض للغاز

•      قياس التعرض للغبار

•      البخار والغازات العضوية وغير العضوية

•      تحليل المواد الخطرة للغاية (PAH)

لدى وزارة العمل والضمان الاجتماعي العديد من اللوائح القانونية المتعلقة بسلامة الموظفين. على سبيل المثال،

•      تحدد اللائحة التنفيذية لحماية الموظفين من المخاطر المتعلقة بالضوضاء الحد الأدنى لمتطلبات حماية الموظفين من المخاطر الأخرى المتعلقة بالصحة والسلامة ، لا سيما في حالة السمع ، والتي ستتعرض لضوضاء عالية.

•      اللائحة التنفيذية لحماية الموظفين من مخاطر الاهتزاز ، يحدد الحد الأدنى من المتطلبات لحماية الموظفين من مخاطر الصحة والسلامة التي سيتعرضون لها بسبب الاهتزازات الميكانيكية.

•      بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من لوائح الصحة والسلامة المهنية.

بالإضافة إلى العديد من دراسات الاختبار والتحليل ، تقدم منظمات الاختبار أيضًا خدمات استشارية للشركات بشأن قضايا مثل استشارات السلامة المهنية وتحليل المخاطر وتقييم المخاطر والتخطيط لحالات الطوارئ.

تقدم هيئة إصدار الشهادات TÜRCERT خدمات التصديق والخدمات الاستشارية والتدريب بالإضافة إلى الخدمات الفنية للشركات المحتاجة. في هذا السياق ، يمكنك الاعتماد على هيئة شهادات TÜRCERT ، التي لديها فريق من الخبراء وذوي الخبرة في تحليل الصحة والسلامة المهنية وغيرها من دراسات الاختبارات المماثلة.