Das ISO-18001-Arbeitsschutzmanagementsystem, das in Kürze das OHSAS-45001-Arbeitsschutzmanagementsystem ersetzen wird, ist ein ISO-Standard, der durch die Kombination der OHSAS-18001-, ISO-9001- und ISO-14001-Standards erstellt wird. Der zugrunde liegende OHSAS 18001-Standard wurde ursprünglich vom British Standards Institute (BSI) entwickelt. Es ist auch von der gleichen Organisation auf der Grundlage von BS liegt im 8800-Standard für Arbeitsschutzmanagementsysteme. Der weltweit verbreitete und von fast tausend 100-Unternehmen zertifizierte OHSAS 18001-Standard ist kein ISO-Standard. Daher wurde mit den Vorarbeiten für den ISO 45001-Standard begonnen.

Unternehmen, die den ISO 45001-Standard innerhalb ihrer Struktur festlegen und verwalten, können wie folgt aufgelistet werden:

  • Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Dieses Problem ist nicht nur in unserem Land, sondern auch in allen anderen Ländern ein verbreitetes Problem. Jedes Jahr werden unzählige Menschen getötet, verletzt und behindert. Finanzielle Verluste von Unternehmen erreichen sehr hohe Beträge. Es ist jedoch möglich, die Folgen dieser Gefahren durch systematische Maßnahmen zu verhindern oder zumindest zu mindern.

  • Den Stellenwert des Arbeitsschutzes in der Wirtschaft unter Beweis stellen

Das erste Ziel ist natürlich, die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und zu verhindern, dass diese sterben, verletzt oder behindert werden. Die Unternehmen beweisen jedoch ihre Sensibilität für dieses Thema, indem sie ein ISO 45001-Zertifikat für Dritte erhalten. Da die Gültigkeit dieses Zertifikats von den jährlich durchzuführenden Zwischenprüfungen abhängt, weisen die Unternehmen, die über dieses Zertifikat verfügen, den Dritten nach, dass das System gewartet wird.

  • Steigerung der Produktivität, Marktmacht und Wettbewerbsbedingungen des Unternehmens

Neben der Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten werden die durch diese Risiken entstehenden Verluste vermieden. Diese Situation ist sehr wichtig, um einerseits Arbeits-, Zeit- und Materialverluste zu vermeiden und andererseits die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Der Betrieb gemäß den Standardanforderungen des Geschäfts erhöht die Reputation des Geschäfts und stellt sicher, dass es seinen Wettbewerbern voraus ist.

Kurz gesagt, das ISO 45001-System ist die Grundvoraussetzung dafür, dass Unternehmen nach den Grundsätzen des Arbeitsschutzes arbeiten.