Statistiken sind überhaupt nicht attraktiv. Jedes Jahr erleiden mehr als zwei Millionen Arbeitnehmer in verschiedenen Ländern der Welt Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten. Die Zahl der Mitarbeiter, die durch Arbeitsunfälle ihr Leben verloren haben, liegt bei 6300. Die Unternehmen sind die Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften sowie die Verhütung von Arbeitsunfällen und OHSAS 18001 14001 Zweck der Berufskrankheiten und ISO-Normen zur gleichen Zeit zu erfüllen. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der britischen Satndart Organisation (BSI) veröffentlicht durch Standard-OHSAS 18001, 130 der Nähe des von den Unternehmen im Land umgesetzt und mehr als tausend Unternehmen sind 90 18001 erhalten hat OHSAS-Zertifizierung.

Aufgrund des Fehlens einer ISO-Norm wurde die OHSAS-Projektgruppe jedoch gebeten, diese Norm von der International Standards Organization (ISO) zu überarbeiten und zu revidieren. Dann fing ISO an, in 2014 zu arbeiten und formulierte die allgemeinen Klauseln des ISO 45001-Standards. Dieser Standard ist jedoch noch nicht veröffentlicht.

ISO 45001 Occupational Health and Safety Management allgemeiner Ansatz des Systems basiert auf den folgenden Prinzipien: Bestimmung der Strategie, Engagement der Akteure zu verbessern, die Analyse der Wertschöpfungskette und den Lebenszyklus, die Bestimmung den Appells an die Führung und die Chancen und Risiken von und Evaluierung.

Das wichtigste Merkmal des ISO 45001-Standards ist die Hervorhebung der Führungsqualitäten. Die Festlegung der Arbeitsschutzrichtlinien und -ziele und die Sicherstellung, dass diese dem strategischen Ansatz des Unternehmens entsprechen, hängen von der Führung ab. Auf diese Weise werden die Systemanforderungen von ISO 45001 in die Geschäftsprozesse des Unternehmens integriert werden, leicht die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden, wird das Unternehmen in die Bedeutung des Systems und der Mitarbeiterbeteiligung bekannt gegeben wird sichergestellt.

Mal sehen, was das ISO 45001-Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz leistet. Mit der Implementierung dieser Standards können die Vorteile der Unternehmen wie folgt aufgelistet werden:

  • Mitarbeiter vor möglichen Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten schützen
  • Schaffung einer gesunden Belegschaft im Unternehmen, Erhöhung der Produktionssicherheit und Steigerung der Effizienz
  • Verhindern Sie Arbeitsunfälle und deren Folgen durch Beschädigungen

45001 ISO-Standard hat einen Ansatz, über Gesundheits- und Sicherheitsfragen in Wirtschaft und Unternehmen, die nicht nur ihre Verpflichtungen, die Auswirkungen ihrer Aktivitäten auf die Umwelt müssen berücksichtigt werden.