Arbeitsschutz ist einer der wichtigsten Faktoren, die die Rentabilität und Produktivität der Unternehmen steigern. Die Tatsache, dass die Unternehmen im Rahmen bestimmter Standards tätig sind, ist von großer Bedeutung für die Ermittlung, Beseitigung oder zumindest Gewährung der geringsten signifikanten Risiken. Die Geschäftsführung und alle Mitarbeiter sind sich der Gesundheit und Sicherheit bewusst. Dies ist die erste Voraussetzung, um den erwarteten Nutzen aus dem System zu ziehen. Daher besteht das Grundprinzip des ISO 45001-Managementsystems für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz darin, dass Manager und Mitarbeiter gemeinsam über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz informiert sein müssen. In diesem Fall steigt jedoch die Produktivität des Unternehmens, die Wettbewerbsfähigkeit und die Reputation auf dem Markt.

Das zweite Prinzip des ISO 45001-Systems besteht darin, alle größeren und kleineren Gefahren und Risiken für das Unternehmen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Ohne Kenntnis der Risiken zu agieren, bedeutet Einladungen zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Ein Großteil der Arbeitsunfälle infolge von Todesfällen und Verletzungen sind die Folge. Der Versuch, nach einer Gefahr zu handeln, ist ein Fortschritt. Einer der Gründe für die Probleme in unserem Land ist der Unionismus. Nichtbeachtung der getroffenen Maßnahmen und Nichtbeachtung der Einsicht, dass nichts das größte Hindernis für die Arbeitssicherheit ist.

Das dritte Prinzip des ISO 45001-Systems ist Dokumentationsarbeit. Alle Prozesse sind dokumentiert, es ist wichtig, mögliche Risiken zu ermitteln und rechtzeitig die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen. Es reicht jedoch nicht aus, dass die Prozesse schriftlich festgehalten werden und alle Aktivitäten gemäß diesen Prozessen ausgeführt werden. Dies soll durch die nach Erhalt des ISO 45001-Dokuments obligatorischen Zwischenprüfungen erreicht werden.

ISO 45001-Arbeitsschutzmanagementsystem ist ein wichtiges Instrument in Bezug auf die Einhaltung. Das System basiert ausschließlich auf der Risikoanalyse und zielt darauf ab, ein sicheres, überwachtes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Insofern bietet es den Unternehmen auch eine systematische Erleichterung, ihre gesetzlichen Verpflichtungen zu erfüllen.