Fast neunzig Prozent des menschlichen Lebens spielt sich in geschlossenen Räumen ab. Ein wichtiger Teil davon sind Arbeitsumgebungen. Es wird immer wichtiger, dass diese Umgebungen gesund sind und angemessene Sicherheits- und Hygieneanforderungen erfüllen.
Die Verordnung über Laboratorien zur Messung, Prüfung und Analyse von Arbeitshygiene wurde vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit in 2013 veröffentlicht. Diese Verordnung wurde erlassen, um die Grundsätze in Bezug auf physikalische, chemische und biologische Faktoren in Bezug auf die persönliche Exposition oder die Arbeitsumgebung im Rahmen der Arbeitsschutzvorschriften zu regeln. diese Testorganisationen private oder öffentliche Laboratorien zur Durchführung von Hygienemessungen, -tests und -analysen am Arbeitsplatz.
Unternehmen führen Umweltmessungen durch, dh arbeitshygienische Messungen, Tests und Analysen auf der Grundlage von Risikobewertungen. Wenn es einen Unterschied in der persönlichen Exposition gibt, der sich aus dem Arbeitsumfeld oder der Art der Arbeit ergibt, ist dies der Arbeitsschutzfachmann oder der Arbeitsmediziner Messung, Prüfung und Analyse der Arbeitshygiene Es wird wiederholt.
Diese Test- und Analyseuntersuchungen, Staub-, Chemikalien-, Geräusch-, Vibrations- und ähnliche Messungen werden in Arbeitsumgebungen durchgeführt. Unternehmen sind verpflichtet, arbeitshygienische Messungen, Tests und Analysen gemäß dem in 2012 erlassenen Arbeitsschutzgesetz durchzuführen.
Die wichtigsten Tests und Analysen, die in Arbeitsumgebungen durchgeführt werden, sind:
• Geräuschmessungen und Lärmkarten
• Staubmessungen und Staubverteilungskarten
• Atmungsaktive Gesamtstaubmessung
• Analyse von Chemikalien in der Arbeitsumgebung
• Asbestmessungen
• Umgebungs-VOC-Messungen
• Umgebungsschwingungsmessungen
• Chemische Umgebungsmessungen
• Wärmekomfortmessungen wie Wärme und Luftfeuchtigkeit
• Beleuchtungsmessungen (Lichtintensität)
• Schwermetall-Depression
• Analyse von Dämpfen und gasförmigen organischen und anorganischen Substanzen
• Analyse extrem gefährlicher Substanzen (PAK)
Außer diesen persönliche Expositionsmessungen Folgende Tests und Analysen werden durchgeführt als:
• Arbeitshygienemessungen
• Lärmbelichtungsmessung
• Messung der Vibrationsbelastung
• Messung der Gasbelastung
• Messung der Staubexposition
• Organischer und anorganischer Dampf und Gase
• Analyse extrem gefährlicher Substanzen (PAK)
Das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit hat verschiedene gesetzliche Regelungen zur Sicherheit der Arbeitnehmer. Zum Beispiel,
• In der Verordnung zum Schutz der Arbeitnehmer vor Lärmrisiken sind die Mindestanforderungen für den Schutz der Arbeitnehmer vor anderen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken festgelegt, insbesondere für den Fall, dass das Gehör starkem Lärm ausgesetzt ist.
• Verordnung über den Schutz der Arbeitnehmer vor Vibrationsrisiken, Sie legt Mindestanforderungen für den Schutz der Mitarbeiter vor den Gesundheits- und Sicherheitsrisiken fest, denen sie aufgrund mechanischer Vibrationen ausgesetzt sind.
• Darüber hinaus gibt es verschiedene Arbeitsschutzbestimmungen.
Neben verschiedenen Test- und Analysestudien bieten Testorganisationen Beratungsdienstleistungen für Unternehmen zu Themen wie Arbeitssicherheitsberatung, Risikoanalyse und Risikobewertung sowie Notfallplanung an.
Die TÜRCERT-Zertifizierungsstelle bietet Zertifizierungsdienstleistungen, Beratungs- und Schulungsdienstleistungen sowie technische Dienstleistungen für bedürftige Unternehmen an. In diesem Zusammenhang können Sie sich auf die TÜRCERT-Zertifizierungsstelle verlassen, die über ein erfahrenes und kompetentes Personal für Arbeitsschutzanalysen und ähnliche Teststudien verfügt.