Προκειμένου να αφήσουμε έναν καλύτερο κόσμο για τις μελλοντικές γενιές, οι αρχές, οι τοπικές κυβερνήσεις, οι μη κυβερνητικές οργανώσεις και οι διάφορες οργανώσεις εργάζονται μαζί και προσπαθούν να βρουν κοινές λύσεις. Κοινωνικές ευθύνεςΟ αυξανόμενος παγκόσμιος πληθυσμός, οι ολοένα εξαντλημένοι φυσικοί πόροι και τα περιβαλλοντικά προβλήματα δημιουργούν τώρα σοβαρές ανησυχίες για τον άνθρωπο.

Η κοινωνική ευθύνη μπορεί να θεωρηθεί ότι λαμβάνει μέτρα για την προστασία και τη βελτίωση των γενικών συμφερόντων της κοινωνίας καθώς και των συμφερόντων τους. Ο τομέας της κοινωνικής ευθύνης είναι η κοινωνία και το περιβάλλον. Από αυτή την άποψη, η έννοια της κοινωνικής ευθύνης εξηγεί τις υποχρεώσεις που ένας οργανισμός αναλαμβάνει να προστατεύσει και να βελτιώσει το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται.

Αφενός, η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος, αφ 'ετέρου, λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες των πελατών να παράγουν ποιοτικά και ασφαλή προϊόντα, αφετέρου για να διαχειρίζονται τις επενδύσεις του οργανισμού με κερδοφόρο τρόπο, είναι οι απαιτήσεις της κοινωνικής ευθύνης.

ISO 26000 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης Όσον αφορά τα οφέλη της εγκατάστασης. Τα πρότυπα αυτού του συστήματος έχουν επτά τίτλους:

  • Οργανωτική διαχείριση
  • Ανθρώπινα δικαιώματα
  • Εφαρμογές εργατικού δυναμικού (αιτήσεις υπαλλήλων)
  • περιβάλλον
  • Ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές (δίκαιες πρακτικές εργασίας)
  • Ανάπτυξη πελατών (θέματα καταναλωτών)
  • Ανάπτυξη του τοπικού πληθυσμού (κοινωνική συμμετοχή και ανάπτυξη)

Κατά τη δημιουργία αυτού του συστήματος, κάθε οργανισμός πρέπει να προετοιμάσει τις διαδικασίες που περιγράφονται στις παραπάνω επικεφαλίδες. Αυτές οι διαδικασίες θα καθοριστούν σύμφωνα με τις αξίες και το πεδίο δράσης κάθε οργανισμού.

Οι οργανισμοί που εγκαθιστούν ένα τέτοιο σύστημα θα έχουν σίγουρα κάποια οφέλη. Εν ολίγοις, τα οφέλη του προτύπου ISO 26000 για οργανισμούς είναι:

  • Μόλις αντιτίθεται στους αντιπάλους θα αποκτηθεί. Αυτό είναι ένα μεγάλο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
  • Επιπλέον, η φήμη και η αξία της επωνυμίας της εταιρείας στον κλάδο θα αυξηθούν.
  • Με αυτόν τον τρόπο, ο οργανισμός θα αποκτήσει νέους πελάτες και δεν θα χάσει τους πελάτες.
  • Το ηθικό των εργαζομένων του οργανισμού θα αυξηθεί, η πίστη τους στην οργάνωση θα αυξηθεί και η παραγωγικότητά τους θα αυξηθεί.
  • Η άποψη των επενδυτών, των μετόχων, των χορηγών και άλλων χρηματοπιστωτικών ομίλων στην οργάνωση θα αλλάξει.
  • Η επικοινωνία της οργάνωσης με τις αρχές, τα μέσα ενημέρωσης, τους ανταγωνιστές και τους πελάτες θα ενισχυθεί και οι σχέσεις θα βελτιωθούν.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι είναι το ISO 26000 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης και ποια οφέλη θα προσφέρει σε έναν οργανισμό, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τους έμπειρους διαχειριστές και τους υπαλλήλους του οργανισμού πιστοποίησης TURCERT.