Los auditores principales son los que controlan al menos uno de los sistemas de administración, ya sea que el sistema se administre de acuerdo con los requisitos y la mejora continua, y lo informa al organismo de certificación al que pertenece.
Los auditores principales pueden trabajar en un organismo de certificación o proporcionar servicios de consultoría individual. O pueden trabajar en cualquier organización como administrador del sistema relevante.
auditor de la cabeza de solo pueden supervisar la norma en la que están entrenados. Por separado para cada sistema de gestión. capacitaciones de auditor líder debe ser tomado El objetivo de estas capacitaciones es desarrollar conocimientos y habilidades sobre la supervisión de los sistemas de gestión establecidos por las organizaciones en sus empresas. Por lo tanto, los participantes deben tener conocimientos básicos sobre el estándar de sistemas de gestión relevante. Los entrenamientos se imparten en promedio cinco días, 40 horas.
Los participantes que siguen las capacitaciones de auditores líderes sin interrupción y hacen evaluaciones dentro del programa son sometidos a un examen al final de la capacitación. En caso de éxito en este examen, Certificado de Logro aprobado por IRCA Se administra. Los participantes que han asistido a la capacitación pero que no aprobaron el examen reciben un Certificado de Participación solamente.
El programa de capacitación de los auditores principales es casi como sigue:
- El primer día se centra en el tema y los requisitos de la auditoría. Se proporcionan las regulaciones nacionales e internacionales relevantes, los criterios de evaluación, los diversos sistemas de gestión, los principios y la información sobre la familia de estándares ISO 9000.
- En el segundo día, se enfatizan las actividades a realizar antes del trabajo de auditoría. Se transmiten la importancia de la estructura del proceso, la estructura del Sistema de gestión de la calidad, las características y responsabilidades de los auditores, la importancia del sistema de auditoría, la planificación, la formación del equipo, la documentación del sistema y los problemas de la auditoría previa.
- El tercer día se centra en cómo se llevará a cabo la actividad de auditoría. Se transmite información sobre las listas de preguntas de control, la reunión de apertura y la conducción de la auditoría.
- En el cuarto día, se enfatizan las actividades que se realizarán después del trabajo de auditoría. Información sobre la evaluación y calificación de las no conformidades, reunión de cierre, registro de la auditoría y acción correctiva y seguimiento.
- En el quinto día, se revisa la capacitación, se aprueba la información sobre la infraestructura de auditoría y se realiza el examen.
En general, las organizaciones prefieren un auditor interno con experiencia a un auditor líder sin experiencia. Por lo tanto liderar Con el fin de realmente creerlo y la necesidad de dar corazón. Será una gran ventaja para aquellos que hayan recibido capacitación en auditoría interna relacionada con la norma que se va a auditar o aquellos que han realizado un estudio en este campo para recibir la capacitación del auditor líder y tener el certificado de auditor líder.
Mientras tanto, las personas que quieren ser el auditor líder deben tener las siguientes características:
- Ser disciplinado y sistemático.
- Preguntas activas y escucha.
- Dar importancia a las reglas de ortografía.
- Ser responsable de abordar el negocio con seriedad.
- Para poder ver problemas desde la ventana de relación de causa y efecto
- Usa el tiempo eficientemente
- No tener una barrera de viaje.
- Estar presentable
Además de sus actividades de certificación, TÜRCERT también proporciona servicios de capacitación en varios sistemas de gestión. A este respecto, los capacitadores reciben auditores principales para aquellos que quieren ser auditores principales, y el Certificado de Auditoría aprobado por el IRCA se otorga a los participantes exitosos después del examen.