Plan de entrenamiento ISO 9001

Las capacitaciones para empleados en una empresa son beneficiosas para su desarrollo profesional y útiles para crear valor para la empresa a la que sirven. Los cambios sociales, económicos y tecnológicos de hoy son muy rápidos. Las empresas y los empleados tienen que mantenerse al día con este cambio y desarrollo. La forma de mantenerse al día con los requisitos de la edad y avanzar en la competencia es a través de la educación. De esta manera, las empresas pueden cumplir con las condiciones requeridas por la edad, lograr una estructura organizativa saludable y garantizar su continuidad.

En este sentido ISO 9001 Plan de entrenamientoestá diseñado para satisfacer las necesidades de capacitación de los empleados a través de programas de capacitación internos y externos y para determinar qué capacitación es necesaria, dónde y cómo se brindará y cuándo.

A continuación se muestra un ejemplo de un plan de formación. En general, todas las empresas están implementando un plan de capacitación similar a este plan.

Las áreas de información sobre el plan de capacitación son las siguientes:

• Número de documento (Número de plan de formación)
• Fecha de publicación (fecha en que se publicó por primera vez el Plan de Capacitación)
• Revisión no (el número de veces que se revisó el Plan de Capacitación)
• Fecha de revisión (la última revisión del Plan de Capacitación)
• Número de página (número de páginas del plan de formación)
• Asunto (Asunto de la formación a impartir)
• Historia (Historia de la formación a impartir).
• Duración (duración de la formación)
• Personal a capacitar (cual personal participará en la capacitación)
• Número (cuántas personas participarán en la capacitación)
• Educador (por quien se impartirá la formación)
• Explicación (Información adicional sobre la capacitación a ser proporcionada)
• Preparado (nombre, apellido y título de la persona que preparó el plan de capacitación)
• Control (nombre, apellido y título de la persona que controla el plan de capacitación)
• Aprobadores (nombre, apellido y título de la persona que aprobó el plan de capacitación)

ISO 9001: Si tiene alguna duda sobre cómo preparar el plan de capacitación de 2015, nuestra empresa TÜRCERT Técnico de Control y Certificación. Los gerentes de la empresa y los empleados siempre pueden obtener apoyo.

Puede referirse al siguiente documento de Word como el formulario de salida de la página del plan de capacitación ISO 9001.
Plan de entrenamiento ISO 9001