Plan anual de formación ISO 9001

Los empleados deben mejorar constantemente sus conocimientos y habilidades. En particular, si los rápidos desarrollos en el campo tecnológico no pueden mantenerse, la capacitación y las experiencias recibidas son inadecuadas después de un tiempo. La capacitación de los empleados y su equipamiento con nueva información ha ganado importancia en términos de eliminar las deficiencias a ser escuchadas en términos de conocimiento, habilidades, actitudes y comportamientos. Para alcanzar la edad, es imperativo que los empleados aprendan y usen nuevos desarrollos.

la Compañía planes de entrenamientoes proporcionar el conocimiento y las habilidades necesarias a los empleados, para garantizar que estén educados, es decir, para que puedan hacer mejor el trabajo, para adquirir competencia para asumir los deberes más elevados donde pueden asumir más responsabilidades y para garantizar que los empleados trabajen de manera más eficaz y eficiente. ISO 9001 Plan de entrenamiento anual Este es el motivo de la preparación.

A continuación se muestra un ejemplo de un plan de capacitación anual. En general, todas las compañías implementan un plan de capacitación de un año similar a este plan.

Las áreas de información sobre el Plan Anual de Capacitación son las siguientes:

• Número de documento (Número del plan de capacitación anual)
• Fecha de publicación (la fecha en que se publicó por primera vez el Plan Anual de Capacitación)
• Revisión no (el número de veces que se revisó el Plan Anual de Capacitación)
• Fecha de revisión (la fecha en que se revisó por última vez el Plan Anual de Capacitación)
• Número de página (número de páginas del Plan Anual de Capacitación)
• Asunto (Asunto de la formación a impartir)
• Meses (entrenamiento trimestral)
• Personal (cual personal participará en la capacitación)
• Explicación (Información adicional sobre la capacitación a ser proporcionada)
• Preparado (Nombre, apellido y título de la persona que preparó el Plan Anual de Capacitación)
• Verificador (nombre, apellido y título de la persona que verifica el plan anual de capacitación)
• Aprobado (nombre, apellido y título de la persona que aprobó el plan anual de capacitación)

ISO 9001 Si hay alguna duda sobre cómo debe prepararse el Plan Anual de Capacitación, TÜRCERT Técnico de Control y Certificación. Los gerentes de la empresa y los empleados siempre pueden obtener apoyo.

Puede referirse al siguiente documento de Word como el formulario de salida de la página del Plan de capacitación anual de ISO 9001.
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