Casi el noventa por ciento de la vida humana tiene lugar en espacios confinados. Una parte importante de esto son los entornos de trabajo. Es cada vez más importante que estos entornos sean saludables y tengan las condiciones adecuadas de seguridad e higiene.
Por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se publicó en 2013 el Reglamento sobre los Laboratorios de Medición, Pruebas y Análisis de Higiene Laboral. Este reglamento ha sido emitido dentro del alcance de los reglamentos de salud y seguridad ocupacional a fin de regular los principios relacionados con las autoridades de las instituciones que medirán los factores físicos, químicos y biológicos relacionados con las exposiciones personales o el entorno laboral. este organizaciones de prueba Medidas de higiene en el lugar de trabajo, pruebas y análisis para hacer laboratorios privados o públicos.
Las empresas realizan sus mediciones ambientales, es decir, mediciones de higiene ocupacional, pruebas y análisis, dependiendo de la evaluación de riesgos. Si existe una diferencia en las exposiciones personales derivadas del entorno laboral o de la naturaleza del trabajo realizado, el especialista en seguridad laboral o el médico del lugar de trabajo lo considera necesario. Medición, pruebas y análisis de higiene laboral. Se repitió.
Estos estudios de prueba y análisis, polvo, material químico, ruido, vibración y mediciones similares se realizan en entornos de trabajo. De acuerdo con la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional promulgada en el año 2012, las empresas deben realizar sus mediciones, pruebas y análisis de higiene ocupacional.
Las principales pruebas y análisis realizados en el entorno laboral son:
• Mediciones de ruido y mapas de ruido
• Mediciones de polvo y mapas de dispersión de polvo
• Medida de polvo total transpirable
• Análisis de sustancias químicas en el entorno de trabajo.
• Mediciones de asbesto
• Mediciones ambientales de COV
• Mediciones de vibraciones ambientales.
• Mediciones químicas ambientales
• Mediciones de confort térmico como temperatura y humedad.
• Mediciones de iluminación (intensidad de luz)
• Mediciones de metales pesados
• Análisis de gases orgánicos e inorgánicos en forma de vapor y gaseoso.
• Análisis de sustancias extremadamente peligrosas (HAP).
Excepto estos mediciones de exposición personal Se realizan las siguientes pruebas y análisis:
• Mediciones de higiene laboral.
• Medición de la exposición al ruido.
• Medición de la exposición a la vibración.
• Medición de la exposición al gas.
• Medición de la exposición al polvo
• Vapores y gases orgánicos e inorgánicos.
• Análisis de sustancias extremadamente peligrosas (HAP).
Existen varias regulaciones legales emitidas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con respecto a la seguridad laboral de los empleados. Por ejemplo,
• El Reglamento sobre la protección de los empleados contra los riesgos relacionados con el ruido establece los requisitos mínimos para proteger a los empleados contra otros riesgos para la salud y la seguridad, en particular los relacionados con la audición, para estar expuestos a un alto nivel de ruido.
• Reglamento sobre la protección de los empleados contra los riesgos relacionados con las vibraciones, Establece los requisitos mínimos para proteger a los empleados de los riesgos de salud y seguridad a los que estarán expuestos debido a las vibraciones mecánicas.
• Además, existen varios Reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo emitidos a este respecto.
Además de varios estudios de pruebas y análisis, las organizaciones de pruebas también brindan servicios de consultoría a empresas sobre temas tales como Consultoría de Seguridad Ocupacional, Análisis de Riesgos y Evaluación de Riesgos y Planificación de Emergencias.
La institución de certificación TÜRCERT, además de los estudios de certificación y los servicios de consultoría y capacitación, también brinda servicios técnicos a las empresas necesitadas. En este contexto, puede confiar en el organismo de certificación TÜRCERT, que cuenta con un personal experimentado y experto en Análisis de Seguridad y Salud Ocupacional y otros estudios de prueba similares.