Kui mainitakse soojusmugavust, siis öeldakse, et enamikul töökoha töötajatest on füüsiliste ja vaimsete tegevuste tegemisel teatud mugavus kliimatingimuste, näiteks õhuvoolu, temperatuuri ja õhuniiskuse osas. Selles mõttes ebamugav töökeskkond põhjustab tootlikkuse langust ja tööõnnetusi.
Soojusmugavuse mõõtmised Uuringu käigus kasutatakse töökeskkonna määramiseks nelja põhiparameetrit:
- Õhutemperatuur: Töökeskkonna temperatuuri või külma mõõtmine. Mõõtmised tehakse kuiva termomeetri abil.
- Õhuniiskus: Niiskus töökeskkonna õhus. Seda väljendatakse suhtelise õhuniiskuse ja absoluutse õhuniiskuse kujul. Suhteline õhuniiskus on olulisem. Üldine lähenemisviis on, et suhteline õhuniiskus töökohal on vahemikus 30 kuni 65 protsenti. Mõõtmised tehakse hügromeetri abil.
- Õhuvoolu kiirus: Gaasid ja tolm, mis võivad esineda töökeskkonnas, tuleks sellest keskkonnast eemaldada. Seda saab saavutada, luues sobiva õhuvoolu kiiruse. Ümbritseva õhu temperatuuri hoidmiseks sobival tasemel tuleb arvestada õhuvooludega. Inimkeha ja seda ümbritsev õhk tekitavad õhuvoolu mõjul soojusülekande. Mõõtmised tehakse anemomeetri abil.
- SoojuskiirgusSee kontseptsioon on seotud inimkeha ja keskkonna termilise tasakaaluga. Kui inimese läheduses asuva objekti temperatuur on kehatemperatuurist palju madalam, eraldub inimesest suur kogus soojuskiirgust. Ja vastupidi, kui inimese lähedal asuva mis tahes objekti temperatuur on palju kõrgem kui kehatemperatuur, saab inimene seekord kiirguse kaudu palju soojust. Mõõtmised tehakse maakera termomeetri abil.
Soojusmugavust mõjutavad ka muud tegurid. Näiteks
- Töö laad (raske või kerge töö)
- Töötaja füüsiline struktuur (rasv või nõrk)
- Töötaja sugu (mees või naine)
- Inimese tervislik seisund (tervislik või ebatervislik)
- Riietumisseisund töö ajal (selga kandmine või mitte kandmine)
Termilise mugavuse mugavusei tunnistata kohe. Pärast mõnda aega seismist hakkab see end tundma. Kui soojusmugavuse tingimused pole töökeskkonnas soodsad, kogevad inimesed esmalt probleemi ja hakkavad siis end ebamugavalt tundma.
Töötervishoiu ja tööohutuse eeskirja sätete kohaselt on vaja töökohtadel tagada sobivad töötingimused ning piisav temperatuur ja õhuniiskus. Vastavalt määrusele peaks temperatuuri ja niiskuse suhe suletud töökeskkonnas olema mõõdukas, kuigi see peaks vastama tehtud töö kvaliteedile.
Sel eesmärgil teevad katseorganisatsioonid töökohas temperatuuri ja niiskuse mõõtmisi ning aitavad ettevõtetel oma töötingimusi üle vaadata. Temperatuuri, niiskuse ja rõhu mõõtmist hinnatakse õigusnormide raames. Kõik töökohtadel nõutavad mõõtmised tehakse ja nende kohta antakse aru, võttes arvesse riiklikke ja rahvusvahelisi standardeid. Kõik kasutatavad mõõteseadmed peavad vastama tänapäevasele tehnoloogiale ja asjakohastele standarditele ning neid tuleb regulaarselt kalibreerida.
TÜRCERT sertifitseerimisorganisatsioon pakub sertifitseerimisteenuseid ning nõustamis- ja koolitusteenuseid ning tehnilisi teenuseid abivajavatele ettevõtetele. Selles kontekstis võite tugineda TÜRCERTi sertifitseerimisasutusele, kus on kogenud ja asjatundlikud töötajad soojusmugavuse mõõtmise ja muude sarnaste testimisuuringute alal.