با وجود تمام اقدامات انجام شده، علیرغم اینکه تکنولوژی در حال استفاده است و کارکنان در مورد بهداشت و ایمنی شغلی تحصیل می کنند، متاسفانه، حوادث را نمی توان پیشگیری کرد و هزاران نفر به دلیل این حوادث یا بیماری های شغلی هر روز گم می شوند یا معلول می شوند.
طبق ارقام اعلام شده توسط وزارت کار و امور اجتماعی در ماه جولای سال جاری، میزان مرگ و میر در حوادث شغلی 100 برای هر هزار نفر است. با این حال، این رقم در واقعیت به دلیل رویدادهای نامشخص تخمین زده می شود. این سال، وزارت کار و امنیت اجتماعی برنامه ای به نام "Mobilization ملی در زندگی کاری، بهداشت حرفه ای و هدف امنیتی صفر" را اجرا می کند. مدیران وزارتخانه از ماه ژانویه از تمامی شهرها دیدن کرده و در این زمینه اعلامیه ای اعلام کرده اند که با هدف کاهش تلفات حوادث شغلی در تمام بخش ها، به ویژه در بخش ساخت و ساز. در این زمینه، شرکت ها همدیگر را جمع می کنند و حوادث، تحولات و پیشنهادات مورد توجه قرار می گیرند.
در این زمینه، وظایف اساسی که کارکنان کار در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه ای برای جلوگیری از حوادث شغلی و بیماری های شغلی مواجه می شوند در شرایط کاری عبارتند از:
- برای انجام مطالعات ارزیابی ریسک از نظر سلامت و ایمنی شغلی در محیط کار
- برای انجام حسابرسی از محیط های کاری
- برای بررسی الزامات ماشین آلات و تجهیزات مختلف مورد استفاده در فعالیت ها از لحاظ بهداشت و ایمنی شغلی
- تهیه طرح های اضطراری و برنامه های کاربردی
- برای نظارت بر کارهای پیشگیری از آتش سوزی
- برای کمک به کارکنان در مورد این مسائل بیشتر آگاه است
پرسنل کار در زمینه بهداشت و ایمنی شغلی در شرکت ها همچنین مسئولیت های زیر را بر عهده دارند:
- برای پیگیری و تفسیر مقررات فعلی بهداشت و ایمنی شغلی
- برای انجام کار با قوانین اخلاقی حرفه ای
- برای اتخاذ همه اقدامات لازم جهت اطمینان از سلامت و ایمنی شغلی در شرکت
- برای انجام تجزیه و تحلیل ریسک در شرکت و ایجاد ابتکارات لازم با مدیریت ارشد برای جلوگیری از خطرات احتمالی
- برای حساس بودن به رویدادهای مربوط به سلامت و ایمنی شغلی و دنبال کردن پیشرفت های دقیق
حوادث شغلی که باعث مرگ و میر عمدتا در بخش ساخت و ساز رخ می دهد (درصد 40). این بخش به دنبال بخش معدن و فلز است. با این حال، این واقعیت است که با انجام مطالعات انجام شده، در سال های اخیر پیشرفت های زیادی به دست آمده است. در 2002، میزان مرگ و میر در حوادث شغلی 100 برای هر هزار نفر است. با توجه به اینکه تعداد کارکنان تا حد زیادی افزایش یافته است، این کاهش معنای زیادی دارد.
با تلاش سازمان های دولتی و مقررات قانونی، پیشرفت های مثبت در سلامت و ایمنی شغلی در حال پیشرفت است، در حالی که سیستم های مدیریت جدید و استانداردهای جدید توسعه یافته است. بزرگترین کار در این زمینه استانداردهای ISO 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای است. آماده سازی برای این استاندارد در آوریل 2014 توسط سازمان بین المللی استاندارد (ISO) آغاز شد. استاندارد جدید در واقع جایگزین استاندارد فعلی OHSAS 18001 خواهد شد.
اولین پیش نویس استاندارد ISO 45001 در ماه اوت 2015 منتشر شد. با این حال، اولین رای پذیرفت نشد. سپس پیش نویس دوم آماده شد و به کمیته برای تصویب رسید، این بار پیش نویس تصویب شد و مفاد کلی استاندارد پذیرفته شد.
استاندارد ایزو 45001 در ماه سپتامبر 2016 منتشر شد، اما کار هنوز در حال انجام است.
استاندارد ISO 45001 سیستم بهداشت حرفه ای و مدیریت ایمنی، مزایای قابل توجهی در جلوگیری از حوادث شغلی و بیماری های شغلی دارد که بار مسئولیتی عمده برای شرکت ها است. این بار در هر دو کسب و کار و اقتصاد کشور ناشی از کمبود پرسنل، تلفات ناشی از بازنشستگی پیش از موعد و افزایش حق بیمه است. استاندارد ISO 45001 چارچوبی برای کسب و کارهای سراسر جهان فراهم می کند تا خطرات محیط کار را کاهش دهند، ایمنی کارکنان را افزایش دهند و شرایط کاری شایسته تر را ایجاد کنند و شامل الزامات کاهش بار بر روی آنها می شود. این سیستم همچنین رویکردهای سیستم را مانند سیستم مدیریت کیفیت ISO 9001 و سیستم مدیریت زیست محیطی ISO 14001 دنبال می کند که در سراسر جهان پذیرفته می شوند. علاوه بر این، ساختار اصلی استاندارد ایزو 45001 مطابق با ساختار به نام «ضمیمه SL» ساخته شده است و سقف تمام سیستم های کیفیت را تشکیل می دهد و از مواد 10 تشکیل شده است.
هنگامی که استاندارد ISO 45001 منتشر می شود، استاندارد OHSAS 18001 فعلی دیگر وجود نخواهد داشت. برای شرکت های دارای گواهینامه OHSAS 18001، این گواهینامه برای مدتی معتبر خواهد بود، اما باید در یک دوره معین از ایزو 45001 تبدیل شود.
استاندارد OHSAS 18001، که اساس این استاندارد است، توسط موسسه استاندارد بریتانیا در 1999 منتشر شد و استانداردی است که به اجرای الزامات مقررات قانونی کمک می کند.