Le système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000 a pour objectif principal d’éliminer les pratiques inéquitables et inhumaines ainsi que les conditions de travail dans l’organisation où ce système est implémenté ainsi que chez les fournisseurs avec lesquels cette organisation fait affaire.

Norme ISO 26000Cette norme est davantage un guide pour les organisations. Il est également observé que les organisations qui croient aux obligations de responsabilité sociale et assument la responsabilité de se conformer à ces pratiques ont mis en place ce système dans leurs entreprises. Cependant, les organisations qui implémentent la norme ISO 26000 doivent encore prouver ces fonctionnalités. En effet, la plupart des organisations italiennes dans le monde Certificat de système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000Ils ont pris. Le fond vient d'organisations en Inde et en Chine. Jusqu'à présent, six d'entre nous ont reçu ce document.

Bien que cette norme donne des conseils aux organisations, ce qui explique principalement les responsabilités sociales des organisations et indique les principes à suivre lors de leurs activités, les organismes de certification ne rejettent pas ces exigences.

Dans les organisations, les organismes de certification suivent un processus d’approbation complètement indépendant afin de déterminer si la norme ISO 26000 est respectée en termes de droits des employés et de conditions de travail. À la fin des examens, les organisations qui ont prouvé qu'elles remplissaient les conditions nécessaires, ISO 26000 Système de gestion de la responsabilité sociale Il peut obtenir le certificat.

Ce document démontre que les produits de l'organisation sont fabriqués conformément à la norme, même si ces produits sont achetés auprès de fournisseurs.

Processus de certification passant par certaines étapes. La première chose à faire est que la direction de l’organisation désigne un employé responsable de la certification. Cette personne sera responsable de l'audit de l'organisme de certification. Lors de l'audit, un audit préliminaire est effectué à travers la documentation préparée lors de l'installation du système. Toute non-conformité identifiée dans le pré-audit doit être corrigée à ce moment-là. Par la suite, les auditeurs nommés contrôlent la mise en œuvre sur site dans le domaine d'activité de l'organisation. À la fin de l'audit, un rapport est préparé. L'organisme de certification prend sa décision concernant ce rapport et, s'il le juge approprié, délivre le certificat de système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000.

Pour plus d'informations sur l'obtention du certificat de système de gestion de la responsabilité sociale ISO 26000 et sur le processus de certification, vous pouvez contacter les responsables et employés expérimentés de l'organisme de certification TURCERT.