Malgré toutes les mesures prises, malgré toutes les possibilités technologiques utilisées et les employés formés à la sécurité et à la santé au travail, les accidents de travail ne peuvent malheureusement pas être subis devant eux et, à cause de ces accidents ou maladies professionnelles, des milliers de personnes décèdent ou deviennent invalides.
Selon les chiffres publiés par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale en juillet de cette année, le taux de mortalité par accident de travail est de 100 sur mille 8.8. Cependant, on estime que ce chiffre est beaucoup plus élevé en réalité en raison d'événements non rapportés. Cette année, le ministère du Travail et de la Sécurité sociale mène un programme appelé Vision nationale, intitulé Mobilisation nationale, santé et sécurité au travail. Les ministères se sont rendus dans toutes les villes à partir du mois de janvier et ont publié une déclaration à cet égard, visant à rétablir les accidents du travail dans tous les secteurs, en particulier dans le secteur de la construction. Dans ce contexte, les entreprises sont réunies, les événements, les développements et les suggestions sont pris en compte.
Dans ce contexte, les principales tâches qui incomberont aux employés travaillant dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles pendant la vie professionnelle sont les suivantes:
- Réaliser des études d'évaluation des risques en matière de santé et de sécurité au travail en milieu de travail
- Contrôler les environnements de travail
- Vérifier les exigences en matière de santé et de sécurité au travail des différentes machines et équipements utilisés pendant les activités
- Préparer des plans d'urgence et des applications
- Observation du travail de prévention des incendies
- Rendre les employés plus conscients de ces problèmes
Le personnel travaillant dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail assume également les responsabilités suivantes:
- Suivre et interpréter les dispositions légales en matière de santé et de sécurité au travail
- Se conformer aux règles de déontologie
- Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise
- Faire les démarches nécessaires auprès de la direction pour effectuer des analyses de risque dans l'entreprise et prévenir les risques éventuels.
- Être sensible à l'agenda de la santé et de la sécurité au travail et suivre de près les développements
Les accidents du travail entraînant la mort se produisent principalement dans le secteur de la construction (40). Ce secteur est suivi par le secteur des mines et des métaux. Cependant, il est un fait que de grandes améliorations ont été réalisées ces dernières années. 2002 100 dans 16.8 est le XNUMX sur un millier de personnes. Étant donné que le nombre d'employés a également considérablement augmenté, cette baisse est d'une grande importance.
Alors que les travaux des institutions officielles et les réglementations légales évoluent de manière positive, de nouveaux systèmes de gestion et de nouvelles normes sont en cours d’élaboration. La plus grande étude sur ce sujet est la norme ISO 45001 relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Les travaux préparatoires sur cette norme ont été lancés en avril par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). La nouvelle norme remplacera en fait la norme existante OHSAS 2014.
Le premier projet de norme ISO 45001 a été publié en août par 2015. Cependant, cela n’a pas été accepté lors du premier vote. Ensuite, un deuxième projet a été préparé et soumis à l'approbation du comité à nouveau. Cette fois, le projet a été approuvé et les clauses générales de la norme ont été adoptées.
La norme 45001 devait être publiée en septembre, mais les travaux sont toujours en cours.
La norme ISO 45001 relative au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail constituera un avantage non négligeable dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, qui pèse lourdement sur les entreprises. Ce fardeau pesant à la fois sur les entreprises et sur l’économie nationale se traduit par des effectifs insuffisants, des pertes dues aux retraites anticipées et des primes d’assurance en hausse. La norme ISO 45001 établit un cadre pour les entreprises et réduit leur charge de travail afin de réduire les risques pour l’environnement de travail, d’accroître la sécurité des employés et de créer des conditions de travail plus fiables. Il surveille également les approches système telles que le système de gestion de la qualité ISO 9001 et le système de gestion de l'environnement ISO 14001, qui sont reconnues dans le monde entier. La structure principale de la norme ISO 45001 est basée sur la structure appelée Annexe SL, qui constitue le toit de tous les systèmes qualité et est constituée de matériau 10.
Lorsque la norme ISO 45001 est publiée, la norme actuelle OHSAS 18001 est supprimée. Pour les entreprises certifiées OHSAS 18001, la validité de ce document sera maintenue pendant un certain temps, mais il sera nécessaire de convertir au format ISO 45001 dans un certain délai.
La norme OHSAS 18001, qui est à la base de cette norme, a été publiée par le British Standards Institute dans 1999. Il s'agit d'une norme qui permet de répondre aux exigences des réglementations légales.