Les statistiques ne sont pas du tout attrayantes. Chaque année, plus de deux millions de travailleurs sont victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles dans différents pays du monde. Le nombre d’employés qui ont perdu la vie à la suite d’accidents de travail se situe autour de 6300. Afin de se conformer aux réglementations légales, les normes OHSAS 18001 et ISO 14001 sont appliquées simultanément pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. La norme OHSAS 18001, publiée par la British Council Organisation (BSI) sur la santé et la sécurité au travail, est appliquée par des entreprises situées dans le pays proches de 130. 90 a obtenu la certification OHSAS 18001 pour plus de mille entreprises.
Toutefois, faute de norme ISO, le groupe de projet OHSAS a été invité à réviser et à réviser cette norme de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Ensuite, l’ISO a commencé à fonctionner avec 2014 et a formé les clauses générales de la norme ISO 45001. Cependant, cette norme n'est pas encore publiée.
L’approche générale du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail ISO 45001 repose sur les principes suivants: identification de la stratégie, mise en relation des parties prenantes, analyse des chaînes de valeur et du cycle de vie, mise en évidence du leadership, identification et évaluation des risques et opportunités.
La caractéristique la plus importante de la norme ISO 45001 est de mettre en avant le leadership. L'établissement de la politique et des objectifs en matière de santé et de sécurité au travail et la conformité de ceux-ci avec l'approche stratégique de l'entreprise dépendent du leadership. De cette manière, les exigences du système ISO 45001 seront intégrées aux processus opérationnels de l'entreprise, les ressources nécessaires seront fournies facilement, l'importance du système sera annoncée dans l'entreprise et la participation des employés sera assurée.
Voyons ce que le système de gestion de la sécurité et de la santé au travail ISO 45001 fera. Avec la mise en œuvre de ces normes, les avantages des entreprises peuvent être énumérés comme suit:
- Protéger les employés contre d'éventuels accidents du travail et maladies professionnelles
- Créer une main-d’œuvre saine dans l’entreprise, accroître la sécurité de la production et accroître l’efficacité
- Prévenir les accidents du travail et leurs conséquences résultant de dommages
La norme ISO 45001 a une approche qui va au-delà des problèmes de santé et de sécurité dans l'entreprise. Les entreprises doivent tenir compte non seulement de leurs obligations, mais également de l'impact de leurs activités sur l'environnement.