Annak ellenére, hogy az összes intézkedést megtették, annak ellenére, hogy a technológiát használják, és a munkavállalókat a munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról tanítják, sajnos a baleseteket nem lehet megakadályozni, és ezekkel a balesetek vagy foglalkozási megbetegedések miatt naponta több ezer ember veszít vagy fogyatékos.

A Munkaügyi és Szociális Minisztérium által ez év júliusában bejelentett számadatok szerint a munkahelyi balesetek halálozási aránya 100 / ezer fő. Ez a szám azonban a fel nem jegyzett események miatt a valóságban jóval magasabb. Ebben az évben a Munkaügyi és Szociális Biztonsági Minisztérium a Nemzeti Mobilizáció a munkahelyen, a munkahelyi egészségvédelem és a biztonság célpontja című programot futtatja. A miniszteri vezetők januárban kezdődően minden városban látogattak, és ebben az összefüggésben nyilatkozatot tettek, amelynek célja az összes ágazatban, különösen az építőiparban a munkahelyi balesetek nullázása. Ebben az összefüggésben a vállalatok összejönnek, és figyelembe veszik az eseményeket, fejlesztéseket és javaslatokat.

Ebben az összefüggésben a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése érdekében a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén dolgozó alkalmazottak alapvető feladatai a következők:

  • Kockázatértékelési tanulmányok készítése a munkahelyi környezetben a munkahelyi egészség és biztonság tekintetében
  • A munkakörnyezet ellenőrzése
  • A munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos tevékenységekben használt különböző gépek és berendezések követelményeinek ellenőrzése
  • Vészhelyzeti tervek és alkalmazások készítése
  • A tűzvédelmi munkák felügyelete
  • Annak érdekében, hogy a munkavállalók jobban megismerjék ezeket a kérdéseket

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén dolgozó személyzet a következő feladatokat is vállalja:

  • Kövesse és értelmezze a munkahelyi egészségvédelemre és biztonságra vonatkozó jelenlegi szabályokat
  • A szakmai etikai szabályok szerint járjon el
  • Minden szükséges intézkedést meghozni a munkahelyi egészségvédelem és biztonság biztosítása érdekében
  • Kockázatelemzések elvégzése a vállalaton belül és a kezdeményezések megkezdése a felső vezetéssel a lehetséges kockázatok megelőzése érdekében
  • A munkahelyi egészség és biztonság napirendjén szereplő események érzékenyek, és a fejlesztések szoros figyelemmel kísérése

A halálos kimenetelű munkahelyi balesetek nagyrészt az építőiparban fordulnak elő (40 százalék). Ezt az ágazatot bányászati ​​és fémágazat követi. Tény azonban, hogy az elvégzett tanulmányok révén az utóbbi években jelentős javulás történt. Az 2002-ben a munkahelyi balesetek halálozási aránya 100 / ezer fő. Figyelembe véve, hogy az alkalmazottak száma jelentős mértékben nőtt, ez a csökkenés nagy jelentőséggel bír.

A kormányzati szervezetek és jogszabályok erőfeszítéseivel a munkahelyi egészségvédelem és a biztonság terén pozitív fejlemények tapasztalhatók, miközben új irányítási rendszereket és új szabványokat dolgoznak ki. E tekintetben a legnagyobb munka az ISO 45001 Munkahelyi Biztonsági és Biztonsági Irányítási Rendszer. Ezen szabvány előkészítését áprilisban 2014 kezdeményezte a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO). Az új szabvány ténylegesen felváltja a jelenlegi OHSAS 18001 szabványt.

Az ISO 45001 szabvány első tervezetét az 2015 augusztusában tették közzé. Az első szavazást azonban nem fogadták el. Ezután a második tervezetet elkészítették és benyújtották a bizottsághoz jóváhagyásra, ezúttal a tervezetet elfogadták, és elfogadták a szabvány általános rendelkezéseit.

Az ISO 45001 szabványt szeptember 2016-ben tervezték kiadni, de a munka még folyamatban van.

Az ISO 45001 Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer szabványa jelentős előnyökkel jár a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzésében, amelyek komoly terhet jelentenek a vállalkozások számára. Ez a teher mind a vállalkozások, mind az ország gazdasága számára a személyzet elégtelensége, a korengedményes nyugdíjba vonulás és a növekvő biztosítási díjak miatt jelentkezik. Az ISO 45001 szabvány keretet biztosít a világ minden tájáról származó vállalkozások számára a munkahelyi kockázatok csökkentésére, a munkavállalók biztonságának növelésére és a megbízhatóbb munkafeltételek megteremtésére, és előírásokat tartalmaz a rájuk nehezedő terhek csökkentésére. Szintén követi az olyan rendszer-megközelítéseket, mint az ISO 9001 Minőségirányítási Rendszer és az ISO 14001 Környezetgazdálkodási Rendszer, amelyet a világ minden táján elfogadnak. Ezen túlmenően az ISO 45001 szabvány főszerkezete a SL mellékletnek megfelelően lett kialakítva, és minden minőségi rendszer tetőt alkot, és 10 anyagból áll.

Az ISO 45001 szabvány közzétételekor a jelenlegi OHSAS 18001 szabvány már nem létezik. Az OHSAS 18001 tanúsítvánnyal rendelkező vállalkozások számára ez a tanúsítvány egy ideig érvényben marad, de az adott időn belül át kell alakítani az ISO 45001-ra.

A szabvány alapjául szolgáló OHSAS 18001 szabványt a British Standards Institute közzétette az 1999-ben, és olyan szabvány, amely segít a jogszabályi előírások teljesítésében.