Az ISO 18001 Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Menedzsment Rendszer, amely hamarosan felváltja az OHSAS 45001 Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Menedzsment Rendszert, egy olyan ISO szabvány, amelyet az OHSAS 18001, az ISO 9001 és az ISO 14001 szabványok összekeverésével hoztak létre. Az alapul szolgáló OHSAS 18001 szabványt eredetileg a British Standards Institute (BSI) dolgozta ki. Ugyanez a szervezet is tervezte a A BS 8800 munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági irányítási rendszer a standard. Bár a világszerte széles körben alkalmazott és közel 100 ezer vállalkozás által tanúsított OHSAS 18001 szabvány nem egy ISO-szabvány. Ezért megindult az ISO 45001 szabvány előkészítő munkája.

Azoknak a társaságoknak a nyeresége, amelyek szerkezetükben létrehozza és kezeli az ISO 45001 szabványt:

  • A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése

Ez a kérdés nemcsak hazánkban, hanem az összes külföldi országban is általános probléma. Évente számtalan ember meghal, megsérül és fogyatékkal él. A vállalkozások pénzügyi veszteségei nagyon magas összegeket érnek el. Rendszeres intézkedésekkel azonban megelőzhetők vagy legalább enyhíthetők ezek a veszélyek következményei.

  • Bizonyítani a munkahelyi egészségvédelem és biztonság fontosságát az üzleti életben

Az első cél természetesen a munkavállalók egészségének védelme és meghalásának, megsérülésének vagy fogyatékosságának megakadályozása. A vállalatok mindazonáltal bebizonyították érzékenységüket ezzel a kérdéssel azáltal, hogy harmadik személyeknek megkapták az ISO 45001 tanúsítványt. Mivel ennek a tanúsítványnak az érvényessége az évente elvégzendő időközi ellenőrzésektől függ, a tanúsítvánnyal rendelkező vállalkozások igazolják a harmadik személyek számára, hogy a rendszert karbantartják.

  • A vállalkozás termelékenységének, piaci erejének és versenyfeltételeinek javítása

A munkahelyi balesetek és a betegségek megelőzésén túl a kockázatok miatt felmerülő veszteségeket is megelőzik. Ez a helyzet nagyon fontos egyrészt a munka, az idő és az anyagvesztés megakadályozása, másrészt a munkavállalók motivációjának növelése szempontjából. A vállalkozás szokásos követelményeinek megfelelő működés növeli a vállalkozás hírnevét, és biztosítja, hogy megelőzze a versenytársakkal folytatott versenyt.

Röviden: az ISO 45001 rendszer alapvető feltétele a vállalkozásoknak a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági elvekkel összhangban történő működésének.