A termikus kényelem megemlítése során megállapítást nyert, hogy a munkahelyen dolgozó munkavállalók többsége bizonyos kényelmet biztosít fizikai és szellemi tevékenységeik elvégzésében az éghajlati viszonyok, például a légáramlás, a hőmérséklet és a páratartalom szempontjából. A kényelmetlen munkakörülmények ebben az értelemben a termelékenység és a munkahelyi balesetek csökkenését eredményezik.

Termikus komfort mérés A vizsgálat során a munkakörnyezet meghatározásához négy alapvető paramétert használunk:

  • Levegő hőmérséklet: A munkakörnyezet hőmérséklete vagy hideg mérése. A méréseket száraz hőmérővel végezzük.
  • Levegő páratartalma: A munkakörnyezet levegőjének nedvességtartalma. A relatív páratartalom és az abszolút páratartalom kifejezése. A relatív páratartalom fontosabb. Az általános megközelítés az, hogy a munkahelyi relatív páratartalom az 30 és az 65 százalék között van. A méréseket higrométerrel végezzük.
  • Levegő áramlási sebesség: A munkahelyi környezetben lévő gázokat és porokat ebből a környezetből el kell távolítani. Ezt úgy érhetjük el, hogy megfelelő légáramlási sebességet hozunk létre. A környezeti hőmérséklet megfelelő szinten tartása érdekében figyelembe kell venni a légáramokat. Az emberi test és a környező levegő a levegőáramlás hatására hőátadást hoz létre. A méréseket anemométerrel végezzük.
  • Termikus sugárzásEz a koncepció az emberi test és a környezet termikus egyensúlyára vonatkozik. Ha az emberi lény közelében elhelyezkedő tárgy hőmérséklete jóval alacsonyabb, mint a testhőmérséklet, az ember nagy mennyiségű hő sugárzást bocsát ki. Ezzel szemben, ha az emberi lény közelében lévő objektumok hőmérséklete jóval magasabb, mint a testhőmérséklet, ezúttal az ember nagy mennyiségű hőt kap sugárzással. A méréseket földgömbhőmérővel végezzük.

Vannak más tényezők is, amelyek befolyásolják a termikus kényelmet. Például,

  • A munka jellege (nehéz vagy könnyű munka)
  • A munkavállaló fizikai szerkezete (kövér vagy gyenge)
  • A munkavállaló neme (férfi vagy nő)
  • Egy személy egészségi állapota (egészséges vagy egészségtelen)
  • Öltözködési állapot munka közben (munkahelyi ruházat viselése vagy viselése)

Termikus komfort kényelemnem ismerik fel azonnal. Miután egy ideig állt, elkezd érezni magát. Ha a termikus komfort feltételek nem kedvezőek a munkakörnyezetben, az emberek először problémát tapasztalnak, majd kényelmetlenül érzik magukat.

A Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Szabályzat rendelkezéseinek megfelelően a munkahelyen megfelelő munkakörülményeket kell biztosítani, és megfelelő hőmérsékletet és páratartalmat kell biztosítani. A szabályzat szerint a zárt munkakörnyezet hőmérséklet- és páratartalomának mérsékeltnek kell lennie, bár az elvégzett munka minőségének megfelelően.

Ebből a célból a vizsgálati szervezetek hőmérséklet- és páratartalom méréseket végeznek a munkahelyen, és segítenek a vállalatoknak a munkakörülmények felülvizsgálatában. A hőmérséklet-, páratartalom- és nyomásméréseket a jogszabályok keretein belül értékelik. A munkahelyeken szükséges összes mérést a nemzeti és nemzetközi szabványok figyelembevételével készítik el és jelentik. Minden használt mérőberendezésnek meg kell felelnie a mai technológiának és a vonatkozó szabványoknak, és azokat rendszeresen kalibrálni kell.

A TÜRCERT tanúsító intézmény, a tanúsítási tanulmányok és a tanácsadói és képzési szolgáltatások mellett, technikai szolgáltatásokat is nyújt a rászoruló vállalatoknak. Ebben az összefüggésben támaszkodhat a TÜRCERT tanúsító szervére, amely tapasztalt és szakértő személyzettel rendelkezik a Thermal Comfort Measurement-ban és más hasonló vizsgálatokban.