Terlepas dari semua langkah yang diambil, terlepas dari kenyataan bahwa teknologi sedang digunakan dan karyawan sedang dididik tentang kesehatan dan keselamatan kerja, sayangnya, kecelakaan tidak dapat dicegah dan ribuan orang meninggal atau menjadi cacat setiap hari karena kecelakaan atau penyakit akibat kerja ini.
Menurut angka yang diumumkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial pada bulan Juli tahun ini, angka kematian dalam kecelakaan kerja adalah 100 per seribu orang. Namun, angka ini diperkirakan jauh lebih tinggi dalam kenyataan karena peristiwa yang tidak tercatat. Tahun ini, Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial menjalankan program yang disebut Mobilisasi Nasional dalam Kehidupan Kerja, Sasaran Nol Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Para manajer kementerian telah mengunjungi semua kota mulai dari Januari dan mengeluarkan deklarasi yang bertujuan untuk nol kecelakaan kerja di semua sektor, terutama sektor konstruksi. Dalam konteks ini, perusahaan berkumpul dan acara, pengembangan, dan saran dipertimbangkan.
Dalam konteks ini, tugas dasar yang akan diambil karyawan yang bekerja di bidang kesehatan dan keselamatan kerja untuk mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang dihadapi dalam kehidupan kerja adalah sebagai berikut:
- Untuk melakukan studi penilaian risiko dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan kerja
- Untuk melakukan audit lingkungan kerja
- Untuk memeriksa persyaratan berbagai mesin dan peralatan yang digunakan dalam kegiatan dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja
- Menyediakan persiapan rencana dan aplikasi darurat
- Untuk mengawasi pekerjaan pencegahan kebakaran
- Untuk membantu karyawan menjadi lebih sadar akan masalah ini
Personil yang bekerja di bidang kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan juga memikul tanggung jawab berikut:
- Untuk mengikuti dan menafsirkan peraturan saat ini tentang kesehatan dan keselamatan kerja
- Untuk bertindak sesuai dengan aturan etika profesional
- Untuk mengambil semua langkah yang harus diambil untuk memastikan kesehatan dan keselamatan kerja di perusahaan
- Untuk melakukan analisis risiko di perusahaan dan membuat inisiatif yang diperlukan dengan manajemen senior untuk mencegah kemungkinan risiko
- Peka terhadap peristiwa dalam agenda tentang kesehatan dan keselamatan kerja dan mengikuti perkembangan dengan cermat
Kecelakaan kerja yang mengakibatkan kematian banyak terjadi di sektor konstruksi (40 persen). Sektor ini diikuti oleh sektor pertambangan dan logam. Namun, fakta bahwa dengan studi yang dilakukan, perbaikan besar telah dicapai dalam beberapa tahun terakhir. Di 2002, angka kematian dalam kecelakaan kerja adalah 100 per seribu orang. Mempertimbangkan bahwa jumlah karyawan telah meningkat pesat, penurunan ini memiliki arti yang besar.
Dengan upaya lembaga resmi dan peraturan hukum, perkembangan positif dialami dalam kesehatan dan keselamatan kerja sementara sistem manajemen baru dan standar baru dikembangkan. Pekerjaan terbesar dalam hal ini adalah standar Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan ISO 45001. Persiapan untuk standar ini dimulai pada bulan April 2014 oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO). Standar baru sebenarnya akan menggantikan standar OHSAS 18001 saat ini.
Draf pertama standar ISO 45001 diterbitkan pada bulan Agustus 2015. Namun, pemungutan suara pertama tidak diterima. Kemudian draft kedua disiapkan dan diserahkan kepada komite untuk disetujui, kali ini draft disetujui dan ketentuan umum standar diadopsi.
Standar ISO 45001 direncanakan akan dirilis pada bulan September 2016, tetapi pekerjaan masih berlangsung.
Standar Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja ISO 45001 akan memberikan manfaat yang signifikan dalam mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang menjadi beban utama bisnis. Beban pada bisnis dan ekonomi negara ini muncul sebagai kekurangan personel, kerugian karena pensiun dini dan kenaikan premi asuransi. Standar ISO 45001 menyediakan kerangka kerja bagi bisnis di seluruh dunia untuk mengurangi risiko di tempat kerja, meningkatkan keselamatan karyawan dan menciptakan kondisi kerja yang lebih andal, dan mencakup persyaratan untuk mengurangi beban pada mereka. Ini juga mengikuti pendekatan sistem seperti Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 yang diterima di seluruh dunia. Selain itu, struktur utama standar ISO 45001 telah ditetapkan sesuai dengan struktur yang disebut Annex SL yang membentuk atap semua sistem kualitas dan terdiri dari bahan 10.
Ketika standar ISO 45001 diterbitkan, standar OHSAS 18001 saat ini tidak akan ada lagi. Untuk perusahaan dengan sertifikat OHSAS 18001, sertifikat ini akan terus berlaku untuk sementara waktu, tetapi perlu dikonversi ke ISO 45001 dalam periode waktu tertentu.
Standar OHSAS 18001, yang merupakan dasar untuk standar ini, diterbitkan oleh British Standards Institute di 1999 dan merupakan standar yang membantu memenuhi persyaratan peraturan hukum.