Fungsi pencahayaan yang paling penting dalam lingkungan kerja adalah bahwa pekerjaan dilakukan dengan visibilitas yang baik. Selain itu, pencahayaan adalah salah satu kondisi fisik terpenting yang diperlukan untuk melindungi kesehatan karyawan. Lingkungan kerja yang cukup dan tidak memadai dalam hal pencerahan, efisiensi kerja dipengaruhi secara negatif, kelelahan meningkat pada karyawan dan yang paling penting, kemungkinan kecelakaan di tempat kerja meningkat.
Sesuai dengan sifat pekerjaan kebutuhan pencahayaan berubah. Secara umum, pencahayaan disediakan baik dengan cara alami atau dengan cara buatan. Saat ini, di mana bangunan hijau meningkat dan hemat energi penting, pentingnya pencahayaan alami semakin meningkat. Pendekatan yang disukai dalam arsitektur kantor saat ini adalah memanfaatkan cahaya alami secara maksimal.
Siang hari memiliki kekuatan lebih banyak cahaya daripada pencahayaan buatan. Diketahui juga bahwa siang hari memiliki efek positif pada manusia. Pada hari yang cerah, intensitas pencahayaan di tempat teduh sebanding dengan kemewahan 10.000. Padahal, pencahayaan buatan disediakan oleh lingkungan kerja intensitas pencahayaan 500 rata-rata sekitar mewah.
Sesuai dengan Undang-undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, penting untuk memiliki pengukuran pencahayaan di lingkungan kerja. Intensitas cahaya yang harus ditentukan harus sesuai dengan standar dan antara batas tertinggi dan terendah. Pengukuran intensitas penerangandilakukan untuk menentukan kesesuaian intensitas cahaya yang disediakan di lingkungan bisnis perusahaan. Bisnis harus diterangi dengan baik tergantung pada sektor di mana mereka beroperasi dan kondisi kerja.
Penerangan yang memadai dari lingkungan kerja secara langsung mempengaruhi kehidupan bisnis. Kondisi pertama untuk efisiensi karyawan adalah tingkat penerangan lingkungan. Pentingnya tingkat pencahayaan sangat bagus. Misalnya, sangat penting dalam hal efisiensi tinggi dalam fasilitas produksi dan tanggung jawab keselamatan kerja. Ini secara langsung mempengaruhi tingkat perhatian karyawan di lingkungan kerja kerah putih. Di sektor ritel, kualitas tampilan produk di rak memengaruhi kepuasan konsumen. Pencerahan memainkan peran utama dalam psikologi pasien di lembaga kesehatan.
Organisasi penguji dibuat oleh pengukuran tingkat pencahayaandilakukan oleh para ahli di bawah kendali insinyur yang berwenang. Meteran mewah digunakan untuk pengukuran pencahayaan. Alat ini harus dikalibrasi oleh laboratorium yang berwenang.
Untuk melakukan pengujian ini di perusahaan, titik pengukuran intensitas pencahayaan harus ditentukan sebelumnya. Titik pengukuran ini ditentukan pada 80 sentimeter di atas tanah di ruang kosong, pada kendaraan produksi di fasilitas produksi dan di meja kerja di kantor. Dengan kata lain, poin yang akan diukur adalah poin yang akan diterangi untuk penelitian. Jika pengukuran dilakukan pada siang hari, sinar matahari langsung tidak boleh terpapar ke titik pengukuran. Jika perusahaan meminta, pengukuran dilakukan lagi pada malam hari.
Jika nilai yang diperoleh dari pengukuran pencahayaan lebih rendah dari nilai yang disyaratkan, perusahaan diperingatkan dan diminta untuk mengambil tindakan pencegahan. Langkah-langkah ini dapat mencakup pemasangan sistem penerangan tambahan, penghilangan sumber balok atau warna yang lebih terang dari lingkungan kerja.
Dari sudut pandang hukum, menurut Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, lingkungan kerja harus cukup diterangi oleh cahaya matahari. Namun, dalam kasus di mana cahaya siang hari tidak dapat dimanfaatkan karena sifat pekerjaan atau karakteristik bangunan tempat kerja atau pada malam hari, pencahayaan yang memadai harus disediakan dengan cahaya buatan. Dalam peraturan ini, Termasuk tabel Intensitas Penerangan yang Direkomendasikan.
Lembaga sertifikasi TÜRCERT, selain studi sertifikasi dan layanan konsultasi dan pelatihan, juga menyediakan layanan teknis bagi perusahaan yang membutuhkan. Dalam konteks ini, Anda dapat mengandalkan lembaga sertifikasi TÜRCERT, yang memiliki staf berpengalaman dan ahli dalam Pengukuran Pencahayaan dan studi pengujian serupa lainnya.