Le statistiche non sono affatto incoraggianti. Ogni anno più di due milioni di dipendenti in vari paesi del mondo fanno esperienza di infortuni sul lavoro o malattie professionali. Il numero di dipendenti che hanno perso la vita a causa di incidenti sul lavoro ogni giorno è intorno a 6300. Oltre a rispettare le normative legali, le aziende applicano anche gli standard OHSAS 18001 e ISO 14001 allo scopo di prevenire incidenti sul lavoro e malattie professionali. Lo standard OHSAS 18001, emesso dalla British Standards Organization (BSI) in materia di salute e sicurezza sul lavoro, è implementato dalle imprese del paese vicino a 130 e più di mille imprese 90 hanno ricevuto la certificazione OHSAS 18001.

Tuttavia, a causa della mancanza di uno standard ISO, il gruppo di progetto OHSAS ha chiesto all'International Standards Organization (ISO) di rivedere e riprogettare questo standard. ISO ha iniziato le sue operazioni in 2014 e ha formato le clausole generali dello standard ISO 45001. Tuttavia, questo standard non è stato ancora pubblicato.

L'approccio generale del sistema di gestione della sicurezza e della salute professionale ISO 45001 si basa sui seguenti principi: identificazione della strategia, coinvolgimento degli stakeholder, catena del valore e analisi del ciclo di vita, leadership di leadership e identificazione di rischi e opportunità.

La caratteristica più importante dello standard ISO 45001 è l'enfasi sulla leadership. Stabilire la politica e gli obiettivi in ​​materia di salute e sicurezza sul lavoro e assicurare che questi siano in linea con l'approccio strategico dell'impresa dipende dal mostrare leadership. In questo modo, i requisiti di sistema ISO 45001 saranno integrati nei processi aziendali dell'impresa, le risorse necessarie saranno facilmente fornite, l'importanza del sistema nell'azienda verrà annunciata e verrà garantita la partecipazione dei dipendenti.

Parliamo di cosa farà il sistema di gestione della sicurezza e della salute professionale ISO 45001. Con l'applicazione di questi standard, i profitti delle imprese possono essere elencati come segue:

  • Proteggere i dipendenti da eventuali incidenti e malattie professionali
  • Creare una forza lavoro sana nell'azienda, aumentare la sicurezza della produzione e aumentare la produttività
  • Prevenire i danni dell'azienda dagli incidenti e le loro conseguenze

Lo standard ISO 45001 ha un approccio che comprende i problemi di salute e sicurezza nell'impresa e le aziende devono tener conto non solo dei propri obblighi, ma anche dell'impatto ambientale delle loro operazioni.