I dipendenti devono migliorare costantemente le proprie conoscenze e abilità. In particolare, se i rapidi sviluppi nel campo tecnologico non possono essere mantenuti, la formazione e le esperienze ricevute sono inadeguate dopo un po '. La formazione dei dipendenti e l'equipaggiamento con nuove informazioni hanno acquisito importanza in termini di eliminazione delle carenze da ascoltare in termini di conoscenze, abilità, attitudini e comportamenti. Per raggiungere l'età, è fondamentale che i dipendenti apprendano e utilizzino nuovi sviluppi.

l'Azienda piani di allenamentoè quello di fornire le conoscenze e le competenze necessarie ai dipendenti, per garantire che siano educati, vale a dire fare loro meglio il lavoro, acquisire competenze per assumere le mansioni più elevate dove possono assumersi maggiori responsabilità e garantire che i dipendenti lavorino in modo più efficace ed efficiente. ISO 9001 Piano di formazione annuale Questa è la ragione per prepararsi.

Di seguito è riportato un esempio di un piano di formazione annuale. In generale, tutte le aziende implementano un piano di formazione di un anno simile a questo piano.

Le aree di informazione sul piano di formazione annuale sono le seguenti:

  • Numero del documento (numero del piano di formazione annuale)
  • Data di pubblicazione (la data in cui è stato pubblicato per la prima volta il piano di formazione annuale)
  • Revisione no (il numero di volte in cui è stato rivisto il piano di formazione annuale)
  • Data di revisione (la data in cui il piano di formazione annuale è stato rivisto l'ultima volta)
  • Numero di pagina (numero di pagine del piano di formazione annuale)
  • Oggetto (Oggetto della formazione da fornire)
  • Mesi (formazione trimestrale)
  • Personale (quale personale parteciperà alla formazione)
  • Spiegazione (Ulteriori informazioni sulla formazione da fornire)
  • Preparato (nome, cognome e titolo della persona che ha preparato il piano di formazione annuale)
  • Checker (nome, cognome e titolo della persona che controlla il piano di formazione annuale)
  • Approvato (nome, cognome e titolo della persona che ha approvato il piano di formazione annuale)

ISO 9001 In caso di dubbi su come dovrebbe essere preparato il piano di formazione annuale, Controllo tecnico e certificazione TÜRCERT i manager e i dipendenti dell'azienda possono sempre ottenere supporto.

 

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Piano di formazione annuale

Numero documento: PL / 999

Pubblicata su: 99 / 99 / 9999

N. di revisione: 999

Data di revisione: 99 / 99 / 9999

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preparato da

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confermando

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È possibile fare riferimento al seguente documento word come output del modulo della pagina del piano di formazione annuale ISO 9001.
Piano di formazione annuale ISO 9001