Salute e sicurezza sul lavoro Nel contesto dell'armonizzazione con la legislazione dell'Unione europea, sono state emanate numerose disposizioni di legge. L'indicatore più basilare dello sviluppo sociale è che i dipendenti lavorano in ambienti più sicuri e più sani. Inoltre, lavorare in un ambiente sano e sicuro è uno dei diritti umani fondamentali.

È responsabilità del datore di lavoro garantire condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e rispettare tutte le misure e le istruzioni adottate. Lo Stato è responsabile della preparazione dei regolamenti pertinenti e della supervisione della sua attuazione.

No. 6331 Legge sulla salute e sicurezza sul lavoro Il regolamento sulle condizioni di salute e sicurezza nell'uso delle attrezzature di lavoro emesse in conformità al presente regolamento stabilisce i requisiti minimi per le attrezzature di lavoro relative alla sicurezza e alla salute utilizzate nei luoghi di lavoro. Questo regolamento stabilisce che le macchine, gli strumenti, le strutture e gli impianti utilizzati per eseguire un'opera devono essere esaminati e testati da persone autorizzate in conformità con gli intervalli specificati e in conformità con i metodi specificati, che i risultati vengano registrati e archiviati dalle autorità per la dimostrazione.

Esiste un gran numero di attrezzature di lavoro coperte dal regolamento e le cui ispezioni periodiche sono necessarie. Ecco i primi che vengono in mente:

  • Caldaie di riscaldamento
  • Caldaie a vapore
  • Bombole di gas portatili
  • GPL e simili serbatoi di gas liquefatto (sopra o sotto terra)
  • Serbatoi d'aria compressa
  • Serbatoi e serbatoi con liquidi pericolosi
  • Attrezzatura di sollevamento e trasporto
  • Ascensori per il trasporto di persone e merci
  • Scale mobili e scale mobili
  • Carrelli elevatori, transpallet, elevatori e simili impilatori
  • ponteggi
  • Impianti elettrici, impianti di messa a terra, parafulmini
  • Sistemi antincendio e tubi flessibili
  • Dispositivi antincendio
  • Sistemi di ventilazione e climatizzazione

I datori di lavoro devono proteggere i dipendenti dai rischi derivanti da condizioni sfavorevoli dell'ambiente di lavoro e ambiente di lavoro sicuro deve fornire. Per ottenere ciò, è obbligato a fare e valutare le misure necessarie, i test e le analisi relativi a fattori fisici, chimici e biologici per l'ambiente di lavoro. Questi studi, Regolamento di attuazione sulle condizioni di salute e sicurezza nell'uso delle attrezzature di lavorodeve essere conforme Ecco alcuni esempi di ispezione e misurazione specifici:

  • Misure di vibrazione
  • Misure di polvere istantanea
  • Misure gravimetriche in polvere
  • Misure di gas organico
  • Misura di gas inorganici
  • Misure di rumore
  • Misure di illuminazione
  • Misure di metalli pesanti
  • Misurazioni di umidità e temperatura (comfort termico)
  • Misurazioni della velocità del flusso d'aria

Controlli di ispezione periodici, vari organizzazioni di ispezione e collaudo con vari laboratori. Tuttavia, al fine di ottenere il beneficio atteso, queste organizzazioni sono adeguatamente attrezzate e anche autorizzate da organismi di accreditamento nazionali o internazionali (accreditato se lo sono) dovrebbero essere studiati.

L'organismo di certificazione TÜRCERT fornisce servizi di valutazione della conformità, certificazione e formazione, fornendo servizi di collaudo e ispezione. Ispezioni e controlli periodici sono uno dei servizi forniti in questo modo. Non esitate a contattare i dirigenti esperti e i dipendenti dell'ente di certificazione TÜRCERT per ulteriori informazioni su ispezioni periodiche e ispezioni.