პროფესიული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომელიც გაზრდის საწარმოების მომგებიანობასა და პროდუქტიულობას. ის ფაქტი, რომ ბიზნესი გარკვეული სტანდარტების ფარგლებში მოქმედებს, მნიშვნელოვანია წინასწარ წინასწარ განსაზღვრული რისკების იდენტიფიცირებისათვის, მათ აღმოსაფხვრელად ან მინიმუმამდე მიყენებული მინიმალური ზიანისათვის. სისტემისგან მოსალოდნელი სარგებლის მისაღწევად პირველი პირობა ბიზნეს მენეჯმენტისა და ყველა თანამშრომლის პროფესიული ცოდნის შესახებ. ამ მიზეზით, ISO 45001 ოკუპაციური ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მართვის ძირითადი პრინციპი ისაა, რომ მენეჯერები და თანამშრომლები კარგად უნდა იცოდნენ შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ. თუმცა, ამ შემთხვევაში, საწარმოს პროდუქტიულობა იზრდება, კონკურენტუნარიანობა იზრდება და მისი რეპუტაცია ბაზარზე იზრდება.
ISO 45001 სისტემის მეორე პრინციპი არის ყველა რისკისა და რისკის იდენტიფიცირება, რომელსაც კომპანია ახორციელებს, დიდი თუ პატარა, და მიიღოს ზომები ამ კუთხით. საოპერაციო რისკების გარეშე იცის, ნიშნავს საოკუპაციო შემთხვევებისა და დაავადებების მოწვევას. ამის გამო დღეს საოკუპაციო უბედური შემთხვევების უმრავლესობა, რის შედეგადაც გარდაცვალებისა და დაზიანებების შედეგად ხდება. საფრთხის შემდეგ ზომების მიღება გვიან ნაბიჯს წარმოადგენს. კერძოდ, ჩვენს ქვეყანაში ერთ-ერთი პრობლემაა ადამიანის კავშირები. არ შეესაბამება იმ ქმედებების შეუსრულებლობას, რომლებიც გაითვალისწინებენ იმას, რომ არაფერი მოხდება საოკუპაციო ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უდიდეს დაბრკოლებად.
ISO 45001 სისტემის მესამე პრინციპია დოკუმენტაციის მუშაობა. მნიშვნელოვანია, რომ ყველა პროცესი დოკუმენტირებული იყოს შესაძლო რისკების იდენტიფიცირებისთვის და დროულად მიიღოს აუცილებელი ზომები. თუმცა, არა მხოლოდ პროცესები დაიწერა, არამედ მნიშვნელოვანია, რომ ყველა საქმიანობა ხორციელდება ამ პროცესების შესაბამისად. სინამდვილეში, მასში მოყვანილი შუალედური ინსპექტირება, რომელიც საჭიროა ISO 45001- ის სერტიფიკატის მიღების შემდეგ, გათვალისწინებულია.
ISO 45001 ოკუპაციური ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მართვის სისტემა ეს არის ადაპტაციის მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტი. სისტემა ეფუძნება მთლიანად რისკზე ანალიზს და მიზნად ისახავს შექმნას უსაფრთხო, კონტროლირებადი და ჯანსაღი სამუშაო გარემო. ამასთან, იგი ასევე უზრუნველყოფს სისტემურ დაწესებულებას საწარმოებისათვის მათი სამართლებრივი ვალდებულებების შესასრულებლად.