Ondanks alle genomen maatregelen, ondanks het feit dat technologie wordt gebruikt en werknemers worden opgeleid over gezondheid en veiligheid op het werk, kunnen de ongelukken helaas niet worden voorkomen en duizenden mensen worden dagelijks verloren of uitgeschakeld als gevolg van deze ongevallen of beroepsziekten.

Volgens de cijfers die het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid in juli van dit jaar heeft aangekondigd, bedraagt ​​het sterftecijfer bij arbeidsongevallen 100 per duizend personen. Naar schatting is dit cijfer echter in werkelijkheid veel hoger vanwege niet-geregistreerde gebeurtenissen. Dit jaar voert het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid een programma uit met de naam National Mobilization in Work Life, Occupational Health and Safety Target Zero. De ministers hebben vanaf januari alle steden bezocht en hebben in deze context een verklaring afgelegd, gericht op het opheffen van arbeidsongevallen in alle sectoren, met name in de bouwsector. In deze context komen de bedrijven samen en worden de gebeurtenissen, ontwikkelingen en suggesties in overweging genomen.

In dit verband zijn de basisrechten die de werknemers die werkzaam zijn op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk zullen uitoefenen om arbeidsongevallen en beroepsziekten in het beroepsleven te voorkomen, als volgt:

  • Voor het uitvoeren van risicobeoordelingsonderzoeken op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk in werkomgevingen
  • Om audits van werkomgevingen te maken
  • Controleren van de vereisten van verschillende machines en apparatuur die worden gebruikt in activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk
  • Het verzorgen van de voorbereiding van noodplannen en -toepassingen
  • Toezicht houden op de brandpreventie
  • Om werknemers te helpen zich meer bewust te worden van deze problemen

Personeel dat werkzaam is op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk in de ondernemingen, neemt ook de volgende verantwoordelijkheden op zich:

  • De huidige voorschriften voor gezondheid en veiligheid op het werk volgen en interpreteren
  • Om te handelen in overeenstemming met professionele ethische regels
  • Alle maatregelen te nemen die moeten worden genomen om de gezondheid en veiligheid op het werk in de onderneming te waarborgen
  • Risicoanalyses uitvoeren in de onderneming en met het senior management de nodige initiatieven nemen om mogelijke risico's te voorkomen
  • Gevoelig zijn voor de evenementen op de agenda over gezondheid en veiligheid op het werk en de ontwikkelingen op de voet volgen

Arbeidsongevallen met dodelijke slachtoffers komen grotendeels voor in de bouwsector (40 procent). Deze sector wordt gevolgd door de mijn- en metaalsector. Het is echter een feit dat met de uitgevoerde onderzoeken de afgelopen jaren grote verbeteringen zijn bereikt. In 2002 is het sterftecijfer bij arbeidsongevallen 100 per duizend personen. Gezien het feit dat het aantal werknemers in grote mate is gestegen, heeft deze daling een grote betekenis.

Met de inspanningen van overheidsorganisaties en wettelijke voorschriften, worden positieve ontwikkelingen ervaren op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, terwijl nieuwe managementsystemen en nieuwe normen worden ontwikkeld. Het grootste werk in dit verband is de ISO 45001-norm voor het management van gezondheid en veiligheid op het werk. Voorbereidende werkzaamheden met betrekking tot deze norm zijn in april geïnitieerd door de International Standards Organisation (ISO) 2014. De nieuwe standaard zal in feite de huidige OHSAS 18001-norm vervangen.

De eerste versie van de ISO 45001-standaard werd in augustus van 2015 gepubliceerd. De eerste stemming werd echter niet geaccepteerd. Vervolgens werd de tweede versie voorbereid en ter goedkeuring voorgelegd aan de commissie, dit keer werd het ontwerp goedgekeurd en werden de algemene bepalingen van de norm aangenomen.

De ISO 45001-standaard was gepland om in september 2016 te worden uitgebracht, maar er is nog steeds werk aan de winkel.

De ISO 45001-norm voor het management van gezondheid en veiligheid op het werk zal een aanzienlijk voordeel bieden bij het voorkomen van arbeidsongevallen en beroepsziekten die een zware last zijn voor het bedrijfsleven. Deze last voor zowel bedrijven als de economie van het land komt naar voren als ontoereikendheid van personeel, verliezen als gevolg van vervroegde uittreding en stijgende verzekeringspremies. De ISO 45001-standaard biedt een raamwerk voor bedrijven over de hele wereld om risico's op de werkplek te verminderen, de veiligheid van medewerkers te vergroten en betrouwbaardere arbeidsomstandigheden te creëren, en omvat vereisten om de belasting voor hen te verminderen. Het systeem volgt ook systeembenaderingen zoals ISO 9001 Quality Management System en ISO 14001 Environmental Management System, die over de hele wereld worden geaccepteerd. Daarnaast is de hoofdstructuur van de ISO 45001-standaard vastgesteld in overeenstemming met de structuur genaamd Annex SL en vormt het dak van alle kwaliteitssystemen en bestaat uit 10-materiaal.

Wanneer de ISO 45001-standaard wordt gepubliceerd, bestaat de huidige OHSAS 18001-standaard niet meer. Voor bedrijven die houder zijn van het OHSAS 18001-certificaat, blijft dit certificaat nog enige tijd geldig, maar moet het binnen een bepaalde periode worden omgezet naar ISO 45001.

De OHSAS 18001-standaard, die de basis vormt voor deze standaard, werd gepubliceerd door het British Standards Institute in 1999 en is een norm die helpt om aan de vereisten van wettelijke voorschriften te voldoen.