Persoonlijke beschermingsmiddelen vallen onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid. De verordening over het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen op de werkplek is uitgegeven door het ministerie in 2013. Met deze regeling is het gericht op het voorkomen of minimaliseren van de mogelijke risico's op de werkplekken. Ook volgens de verordening Persoonlijke beschermingsmiddelenwordt gebruikt in gevallen waarin risico's niet kunnen worden voorkomen door technische maatregelen om collectieve bescherming of werkorganisatie en werkmethoden te waarborgen.
Persoonlijke beschermingsmiddelen kunnen worden gebruikt om:
- Preventie van arbeidsongevallen of beroepsziekten
- Bescherm werknemers tegen gezondheids- en veiligheidsrisico's
- Verbetering van de gezondheids- en veiligheidsomstandigheden in de werkomgeving
Werkgevers moeten voorrang geven aan collectieve beschermingsmaatregelen boven persoonlijke beschermingsmaatregelen.
Er zijn twee hoofdpijlers in de publicatie van de verordening:
- Gezondheid en veiligheid op het werk nr. 6331
- 89 / 656 / EEC en 89 / 686 / EEC Richtlijnen van de Raad van de Europese Unie
De taken en bevoegdheden van het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid voor markttoezicht en toezicht zijn vastgelegd in de Regeling procedures en beginselen voor markttoezicht en inspectie door het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid.
Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn gereedschappen, gereedschappen of materialen die zijn ontworpen om werknemers te dragen, dragen of dragen om te beschermen tegen verschillende veiligheidsrisico's.
Volgens de definitie in de verordening is de fabrikant het bedrijf dat persoonlijke beschermingsmiddelen of onderdelen vervaardigt, een of meer onderdelen combineert, op de markt brengt, de productnaam, het handelsmerk of het onderscheidende merk op het product plaatst.
Conformiteitsbeoordeling, Persoonlijke beschermingsmiddelen in overeenstemming met de technische voorschriften voor inspectie en testen en, indien gevraagd, de activiteiten die worden uitgevoerd voor certificering. In overeenstemming met de verordening betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen worden conformiteitsbeoordelingsstudies uitgevoerd door inspectie- en test- of certificeringsinstellingen die zijn gemachtigd door het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid.
Het proces van certificering van persoonlijke beschermingsmiddelen is het proces waarbij wordt vastgesteld dat het product voldoet aan de fundamentele gezondheids- en veiligheidseisen die zijn gespecificeerd in de verordening en dat het is vervaardigd in overeenstemming met zijn technische voorschriften. Voor het certificeringsproces kan een aanvraag worden ingediend bij het Turkish Standards Institute of een van de certificeringsbedrijven in het buitenland.
Het certificeringsproces begint met het bepalen van de categorie persoonlijke beschermingsmiddelen. Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn onderverdeeld in drie categorieën:
- Categorie I: eenvoudige persoonlijke beschermingsmiddelen
- Categorie II: Andere persoonlijke beschermingsmiddelen
- Categorie III: Complexe persoonlijke beschermingsmiddelen
Het EU-typeonderzoekscertificaat wordt afgegeven door de aangemelde instantie en geeft de conformiteit aan van het model voor persoonlijke beschermingsmiddelen voor categorie II en III met de bepalingen van de richtlijn betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen.
Conformiteitsverklaring van de Europese Unieis het document dat de fabrikant verklaart dat de persoonlijke beschermingsmiddelen die zijn uitgegeven en vrijgegeven door de fabrikant, zijn vervaardigd in overeenstemming met de bepalingen van de verordening betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen.
Het TÜRCERT-certificeringsbedrijf omvat ook technische diensten zoals diverse inspectie- en testwerkzaamheden. Neem daarom onmiddellijk contact op met ervaren managers en medewerkers van de certificatie-instelling TÜRCERT om gedetailleerde informatie te hebben over het CE-certificaat van persoonlijke beschermingsmiddelen en om dit certificaat te verkrijgen.