Основной целью системы управления социальной ответственностью ISO 26000 является устранение недопустимых и бесчеловечных практик и условий труда как в организации, где установлена эта система, так и в компаниях-поставщиках, где эта организация работает.
Стандарт ISO 26000В соответствии с характеристиками этого стандарта видно, что этот стандарт является скорее руководством для организаций. В других странах отмечается, что организации, которые верят в обязательства по социальной ответственности и обязаны выполнять их, устанавливают эту систему на своих предприятиях. Однако организациям, которые внедряют стандарт ISO 26000, необходимо доказать эти функции. Действительно, большинство итальянских учреждений по всему миру Сертификат системы управления социальной ответственностью ISO 26000взяли. За ними стоят организации в Индии и Китае. Пока что шесть организаций получили этот документ.
Этот стандарт не отклоняет эти требования, даже если они по-прежнему направляют организации, которые объясняют социальные обязанности организаций и показывают принципы, которым они будут следовать во время своей деятельности.
В организациях за сертификационными органами следует полностью независимый процесс утверждения, чтобы определить, соответствуют ли сотрудники стандарту ISO 26000 с точки зрения их прав и условий труда. В конце экзаменов, организации, которые доказывают, что они отвечают необходимым условиям, ISO 26000 Система управления социальной ответственностью Она может получить сертификат.
Этот документ показывает, что продукция организации производится в соответствии со стандартом, даже если эта продукция от поставщиков.
Процесс сертификации проходя определенные этапы. Первое руководство высшего руководства бизнес-организации, сотрудник, ответственный за сертификацию, назначается на эту работу. Этот человек будет нести ответственность за надзор органа по сертификации. Во время аудиторской работы предварительный аудит проводится по документации, подготовленной во время установки системы. Если в предварительном аудите обнаружены какие-либо несоответствия, они должны быть исправлены в этом порядке. Впоследствии назначенные аудиторы следят за внедрением вместо сферы деятельности организации. Отчет готовится в конце аудита. Орган по сертификации должен принять решение по этому отчету и, при необходимости, выдать Сертификат Системы управления социальной ответственностью ISO 26000.
Для получения дополнительной информации о том, как получить сертификат системы управления социальной ответственностью ISO 26000 и процесс сертификации, или даже получить этот сертификат, вы можете обратиться к опытным руководителям и сотрудникам органа по сертификации TURCERT.