Теперь все начали сомневаться в том, насколько организации уважают права человека и насколько они выполняют свои социальные обязанности по отношению к своим сотрудникам. При производстве товаров или услуг организации обязаны действовать в соответствии с ценностями, требуемыми правами работников на всех этапах их бизнес-процессов и в системе.
Система управления социальной ответственностью ISO 26000это набор стандартов, который заставляет организации быть системными в этом направлении. Благодаря этим стандартам, ряд принципов, таких как занятость детей, использование работников на принудительных работах, права работников на создание профсоюзов, коллективное рабочее время, заработная плата работников, здоровая и безопасная рабочая среда, дискриминация и дисциплинарные практики работников, Он занял свое место в бизнес-процессах и инструкциях по применению.
С принятием и применением этих принципов организация выполняет свои обязанности по социальной ответственности, и права работников гарантируются.
ISO 26000 Система управления социальной ответственностью стандарты применимы как к организациям частного сектора, так и к организациям государственного сектора. Там нет никакой разницы в структуре стандарта. В каждом секторе и каждом виде деятельности, независимо от объема операций, независимо от того, сколько сотрудников, в работе могут применяться стандарты Системы управления социальной ответственностью. Даже неправительственные организации могут создать эту систему.
Поскольку система дополняет концепции социальной ответственности, которые поддерживают устойчивое развитие, организация, которая устанавливает и внедряет стандарт ИСО, подготовила свою инфраструктуру для всех видов деятельности в области устойчивого развития. Кроме того, эта организация также увеличила свою социальную и экологическую добавленную стоимость и поддерживает устойчивое развитие.
социальная ответственность После того, как система управления установлена, нет юридического обязательства получить сертификацию этой системы. Кроме того, общая структура стандартов предназначена для руководства организациями, а не для сертификации. Тем не менее, после экзаменов, организации, которые доказывают, что отвечают необходимым условиям, могут получить Сертификат Системы управления социальной ответственностью ISO 26000, если они этого потребуют.
Для получения более подробной информации о том, как установить и установить систему управления социальной ответственностью ISO 26000 или установить эту систему, вы можете обратиться к опытному руководству и персоналу органа по сертификации TURCERT.