Bất chấp tất cả các biện pháp đã được thực hiện, mặc dù thực tế là công nghệ đang được sử dụng và nhân viên đang được giáo dục về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, thật không may, tai nạn lao động không thể ngăn chặn được và hàng ngàn người bị mất hoặc tàn tật mỗi ngày do những tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp này.

Theo số liệu được Bộ Lao động và An sinh xã hội công bố vào tháng 7 năm nay, tỷ lệ tử vong trong các vụ tai nạn lao động là 100 trên một nghìn người. Tuy nhiên, con số này được ước tính là cao hơn nhiều trong thực tế do các sự kiện không được ghi nhận. Năm nay, Bộ Lao động và An sinh xã hội đang điều hành một chương trình có tên là Huy động quốc gia trong cuộc sống làm việc, Mục tiêu an toàn và sức khỏe nghề nghiệp bằng không. Các nhà quản lý cấp bộ đã đến thăm tất cả các thành phố bắt đầu từ tháng 1 và đưa ra tuyên bố trong bối cảnh này, nhằm mục đích giảm thiểu tai nạn lao động trong tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng. Trong bối cảnh này, các công ty đến với nhau và các sự kiện, phát triển và đề xuất được xem xét.

Trong bối cảnh này, các nhiệm vụ cơ bản mà người lao động làm việc trong lĩnh vực sức khỏe và an toàn nghề nghiệp sẽ đảm nhận để ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gặp phải trong cuộc sống lao động như sau:

  • Để thực hiện các nghiên cứu đánh giá rủi ro về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp trong môi trường làm việc
  • Kiểm toán môi trường làm việc
  • Kiểm tra các yêu cầu của các máy móc và thiết bị khác nhau được sử dụng trong các hoạt động về sức khỏe và an toàn lao động
  • Cung cấp việc chuẩn bị các kế hoạch và ứng dụng khẩn cấp
  • Giám sát công tác phòng cháy chữa cháy
  • Để giúp nhân viên nhận thức rõ hơn về những vấn đề này

Nhân viên làm việc trong lĩnh vực sức khỏe và an toàn lao động trong các doanh nghiệp cũng chịu trách nhiệm sau đây:

  • Tuân theo và giải thích các quy định hiện hành về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
  • Hành động theo các quy tắc đạo đức nghề nghiệp
  • Thực hiện tất cả các biện pháp được thực hiện để đảm bảo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp
  • Tiến hành phân tích rủi ro trong doanh nghiệp và đưa ra các sáng kiến ​​cần thiết với quản lý cấp cao để ngăn ngừa rủi ro có thể xảy ra
  • Nhạy cảm với các sự kiện trong chương trình nghị sự về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp và theo dõi sự phát triển chặt chẽ

Tai nạn nghề nghiệp dẫn đến tử vong xảy ra phần lớn trong lĩnh vực xây dựng (40 phần trăm). Lĩnh vực này được theo sau bởi ngành khai thác mỏ và kim loại. Tuy nhiên, có một thực tế là với các nghiên cứu được thực hiện, những cải tiến lớn đã đạt được trong những năm gần đây. Ở 2002, tỷ lệ tử vong trong các vụ tai nạn lao động là 100 trên một nghìn người. Xem xét rằng số lượng nhân viên đã tăng lên rất nhiều, sự giảm này có ý nghĩa rất lớn.

Với những nỗ lực của các tổ chức chính phủ và các quy định pháp lý, các phát triển tích cực có kinh nghiệm về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp trong khi các hệ thống quản lý mới và các tiêu chuẩn mới được phát triển. Công việc lớn nhất trong vấn đề này là tiêu chuẩn Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001. Chuẩn bị cho tiêu chuẩn này đã được Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) khởi xướng vào tháng 4. Tiêu chuẩn mới sẽ thực sự thay thế tiêu chuẩn OHSAS 2014 hiện tại.

Bản thảo đầu tiên của tiêu chuẩn ISO 45001 đã được xuất bản vào tháng 8 của 2015. Tuy nhiên, phiếu bầu đầu tiên đã không được chấp nhận. Sau đó, bản dự thảo thứ hai đã được chuẩn bị và trình ủy ban phê duyệt, lần này bản dự thảo đã được phê duyệt và các quy định chung của tiêu chuẩn đã được thông qua.

Tiêu chuẩn ISO 45001 đã được lên kế hoạch phát hành vào tháng 9 2016, nhưng công việc vẫn đang được tiến hành.

Tiêu chuẩn Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 sẽ mang lại lợi ích đáng kể trong việc ngăn ngừa tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp là gánh nặng lớn đối với các doanh nghiệp. Gánh nặng này đối với cả doanh nghiệp và nền kinh tế của đất nước nổi lên như sự thiếu hụt nhân sự, tổn thất do nghỉ hưu sớm và phí bảo hiểm tăng. Tiêu chuẩn ISO 45001 cung cấp khuôn khổ cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới để giảm rủi ro tại nơi làm việc, tăng an toàn cho nhân viên và tạo điều kiện làm việc đáng tin cậy hơn và bao gồm các yêu cầu để giảm gánh nặng cho họ. Nó cũng tuân theo các phương pháp tiếp cận hệ thống như Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 được chấp nhận trên toàn thế giới. Ngoài ra, cấu trúc chính của tiêu chuẩn ISO 45001 đã được thiết lập theo cấu trúc có tên là Phụ lục SL và tạo thành mái nhà của tất cả các hệ thống chất lượng và bao gồm vật liệu 10.

Khi tiêu chuẩn ISO 45001 được công bố, tiêu chuẩn OHSAS 18001 hiện tại sẽ không còn tồn tại. Đối với các doanh nghiệp có chứng chỉ OHSAS 18001, chứng chỉ này sẽ tiếp tục có hiệu lực trong một thời gian, nhưng sẽ cần phải được chuyển đổi thành ISO 45001 trong một khoảng thời gian nhất định.

Tiêu chuẩn OHSAS 18001, là cơ sở cho tiêu chuẩn này, được xuất bản bởi Viện Tiêu chuẩn Anh trong 1999 và là một tiêu chuẩn giúp thực hiện các yêu cầu của các quy định pháp lý.