Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ban hành tại 2012 ở nước ta đã được ban hành nhằm điều chỉnh các nghĩa vụ, trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động nhằm cung cấp sức khỏe và an toàn lao động tại nơi làm việc và cải thiện hơn nữa các điều kiện an toàn và sức khỏe hiện có. Các quy định của luật này sẽ được áp dụng cho tất cả các nơi làm việc và tất cả nhân viên bất kể lĩnh vực hoạt động của họ, không có bất kỳ sự phân biệt đối xử giữa khu vực tư nhân và công chúng. Đây là khía cạnh pháp lý của doanh nghiệp. Nhưng cũng có những quy định quốc tế.

Viện tiêu chuẩn Anh Hướng dẫn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp BS 1996, do 8800 ban hành năm 2002, là tiêu chuẩn hướng dẫn về sức khỏe và an toàn hướng dẫn đầu tiên. Tuy nhiên, tiêu chuẩn này không cung cấp cơ sở cho công việc chứng nhận của các tổ chức. Do đó, các tổ chức khác cũng đã ban hành các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. Các tiêu chuẩn này về cơ bản đã sử dụng các tiêu chuẩn BS 8800, nhưng nội dung và ứng dụng của chúng là khác nhau.

Để loại bỏ những khác biệt này, một nghiên cứu đã được bắt đầu với sự tham gia của các công ty kiểm toán và tổ chức chứng nhận độc lập. Mục đích là để chuẩn bị một tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe được quốc tế chấp nhận. Vào cuối các nghiên cứu trong 1999 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp OHSAS 18001 chuẩn.

Để các tổ chức đối phó với các đối thủ cạnh tranh dễ dàng hơn, nhân viên của họ cần phải thực hiện các công việc có hệ thống và có kế hoạch hơn về sức khỏe và an toàn của người lao động. Vấn đề lớn nhất của nhân viên là không có môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Khi Tổ chức Tiêu chuẩn Quốc tế tập trung nhiều hơn vào các tiêu chuẩn như Hệ thống Quản lý Chất lượng và Hệ thống Quản lý Môi trường, việc cung cấp sức khỏe và an toàn nghề nghiệp là không đủ. Do đó, các tiêu chuẩn OHSAS 18001 được yêu cầu.

Cái gọi là OHSAS (Dòng đánh giá an toàn và sức khỏe nghề nghiệp), được xuất bản bởi Viện Tiêu chuẩn Anh, không phải là một tiêu chuẩn ISO. Trong những năm 2004 và 2007, tiêu chuẩn này đã trải qua hai lần sửa đổi. Sau khi sửa đổi trong 2007, các tiêu chuẩn, Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001 và ISO 9001 Tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng.

Ngày nay, trên cơ sở chất lượng, sản xuất ngoài mong đợi của khách hàng là rất quan trọng. Nhưng khách hàng không còn chỉ tìm kiếm sản phẩm hay dịch vụ chất lượng. Họ cũng quan tâm đến trách nhiệm xã hội của các công ty sản xuất. Bởi vì sự mong đợi này, công thức nấu ăn chất lượng cổ điển, sức khỏe và an toàn lao động cũng bắt đầu thông qua các tuyên bố về. Theo thời gian, với khái niệm chất lượng, người ta đặt câu hỏi về cách các tổ chức hành động theo các quy định pháp lý liên quan đến sức khỏe và an toàn của người lao động, liệu họ có thiết lập môi trường làm việc an toàn và lành mạnh hay không và họ liên tục cải thiện và cải thiện môi trường này như thế nào.

Tiêu chuẩn OHSAS 18001đã được phát triển cho mọi lĩnh vực. Các tổ chức muốn thiết lập hệ thống này, bất kể hoạt động của họ, có thể thực hiện các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp một cách có hệ thống theo chiến lược chung của họ. Nhờ các tiêu chuẩn này, các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn nghề nghiệp được xác định, phân tích và các rủi ro được giảm thiểu bằng các biện pháp được thực hiện. Đồng thời, việc tuân thủ các quy định pháp luật được đảm bảo.

Theo cách này, nhân viên trong tổ chức đó được chuẩn bị cho các trường hợp khẩn cấp, theo dõi hiệu suất an toàn và sức khỏe của nhân viên, bắt đầu các hoạt động cải tiến theo kết quả giám sát, hoạt động kiểm toán, xem xét và ghi lại sự an toàn khi làm việc trong một tổ chức và trở thành một phần của hệ thống.

Bằng các biện pháp đảm bảo sức khỏe người lao động và an toàn lao động, để ngăn ngừa tai nạn và các sự cố tương tự có thể gây tổn hại đến sức khỏe của người lao động vì nhiều lý do khác nhau và thiết lập một môi trường làm việc tốt hơn, trong quá trình thực hiện các công việc khác nhau tại nơi làm việc, cần có hệ thống xác định các mối nguy và rủi ro cũng như xác định các mối nguy và rủi ro này. Nó có nghĩa là phải thực hiện các biện pháp phòng ngừa thích hợp để ngăn chặn điều đó xảy ra. Đối với tất cả các nghiên cứu này Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Nó được gọi là.

Trung bình một phần ba cuộc sống hàng ngày của một người làm việc được dành cho công việc. Mặt khác, nơi làm việc chứa các yếu tố khác nhau phát sinh từ cả các hoạt động được thực hiện và các vật liệu được sử dụng và sản xuất và điều đó tạo ra rủi ro về an toàn và sức khỏe cá nhân. Điều quan trọng là phải thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo sức khỏe và an toàn của nơi làm việc. Về mặt này, Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của OHSAS 18001 nên được coi là một cách sống.