Một nhóm các yếu tố tương tác hoặc tương tác được sử dụng để xây dựng chính sách năng lượng và các mục tiêu năng lượng, và các quy trình và thủ tục để đạt được chúng.
LỢI ÍCH CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG SAO TRẮNG
- Bạn sẽ tuân thủ luật pháp quốc gia và quốc tế,
- Bạn tiết kiệm năng lượng,
- Giảm khí thải nhà kính của bạn,
- Giảm tác động và kích thước môi trường của bạn,
- Bạn có thể theo dõi hiệu suất của máy móc và thiết bị của bạn,
- Bạn có thể hưởng lợi từ Hỗ trợ tài trợ dự án tăng năng suất,
YILDIZ-NỘI DUNG CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG
Tiêu chuẩn QUẢN LÝ NEYIZ YILDIZ-NĂNG LƯỢNG bao gồm các tiêu đề chính và các tiêu đề phụ sau đây.
lời tựa
khuyến mãi
Phạm vi 1
Tài liệu tham khảo 2
Điều khoản và Bí quyết 3
Yêu cầu hệ thống quản lý năng lượng 4
4.1 Yêu cầu chung
Trách nhiệm quản lý 4.2
Tổng công ty
Nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của 4.2.2
Chính sách năng lượng 4.3
Kế hoạch 4.4
Tổng công ty
Hồ sơ năng lượng 4.4.2
Giá trị lõi năng lượng 4.4.3
Các chỉ số hiệu suất năng lượng 4.4.4
4.4.5 Pháp lý và các yêu cầu khác
Mục tiêu, mục tiêu và kế hoạch hành động của 4.4.6
Ứng dụng và hoạt động 4.5
4.5.1 Năng lực, đào tạo và nhận thức
Tài liệu 4.5.2
Kiểm soát hoạt động 4.5.3
Truyền thông 4.5.4
Thiết kế 4.5.5
Dịch vụ năng lượng, mua sản phẩm và năng lượng 4.5.6
Kiểm soát hiệu suất 4.6
Giám sát, đo lường và phân tích 4.6.1
4.6.2 Pháp lý / Đánh giá sự không phù hợp khác
Kiểm toán nội bộ 4.6.3
4.6.4 Không phù hợp, hành động khắc phục và phòng ngừa và thực tiễn cải thiện
Kiểm tra bản ghi 4.6.5
Đánh giá quản lý cấp cao của 4.7 về hệ thống quản lý năng lượng
Bài dự thi Quản lý 4.7.1
Đầu ra rà soát quản lý 4.7.2
Phụ lục A (Thông tin) - Hướng dẫn sử dụng Tiêu chuẩn quốc tế này
AI CÓ THỂ KIẾM HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG NGÔI SAO TRẮNG
Hệ thống quản lý năng lượng đã được tạo ra trong một cấu trúc phù hợp cho việc áp dụng các tổ chức thuộc mọi loại hình và quy mô, các tổ chức tư nhân hoặc công cộng và bất kỳ tổ chức nào hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ hoặc sản xuất. Các tổ chức liên quan đến năng lượng có liên quan trực tiếp.
CÁCH NHẬN GIẤY CHỨNG NHẬN QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG NGÔI SAO TRẮNG
Nó đã thành lập hệ thống quản lý và cấp giấy chứng nhận của công ty đã phải được thực hiện sau khi áp dụng các giai đoạn sau đây:
1. GIAI ĐOẠN: Các công ty muốn được chứng nhận là đã thiết lập hệ thống trước tiên hãy nhận báo giá từ các công ty chứng nhận. Các công ty chứng nhận xác định giá của họ theo số lượng nhân viên làm việc trong công ty sẽ được chứng nhận và các điều kiện thiết kế trong phạm vi của công ty. Vì quy mô của công ty cần nhiều ngày hơn để kiểm tra, v.v., nên số lượng nhân viên nên được biết đến như một ưu tiên trong việc thực hiện tất cả các quy trình của kiểm toán. Nếu đề nghị giá được chấp nhận, công ty được chứng nhận sẽ được áp dụng.
2. GIAI ĐOẠN THỦ TỤC: Doanh nghiệp muốn được cấp chứng chỉ thực hiện việc điền đầy đủ, chính xác vào mẫu đơn và chuẩn bị các tài liệu Hệ thống quản lý và các tài liệu bổ sung cần thiết khác trong quá trình đăng ký.
3. GIAI ĐOẠN KIỂM TOÁN: Kiểm toán công ty được thực hiện vào ngày dự kiến. Việc kiểm toán bắt đầu bằng cuộc họp khai mạc. Sau đó, theo chương trình kiểm toán, các bộ phận liên quan được truy cập trên trang web và các tài liệu và ứng dụng của các yêu cầu hệ thống được kiểm toán viên kiểm tra. Sau khi kiểm toán tất cả các hệ thống và bộ phận, kiểm toán viên đánh giá các phát hiện, nếu có, và đưa ra khuyến nghị tích cực hoặc tiêu cực cho chứng nhận. Quyết định này cũng được thông báo cho công ty thông qua cuộc họp kết thúc. Nếu quyết định của nhóm kiểm toán trở nên tiêu cực, sự không phù hợp có liên quan được yêu cầu sửa chữa. Nếu quyết định của nhóm kiểm toán là tích cực hoặc sau khi sự không phù hợp đã được xác nhận và xác nhận bởi cơ quan chứng nhận (các chỉnh sửa được thực hiện trong quá trình kiểm tra hoặc kiểm tra tiếp theo, các chỉnh sửa được gửi đến cơ quan chứng nhận và xác minh tính chính xác), quy trình nội bộ của chúng tôi bắt đầu hoạt động.
6 GIAI ĐOẠN HỢP ĐỒNG: Trong trường hợp các báo cáo được xem xét và phê duyệt bởi ủy ban liên quan, chứng chỉ được chuẩn bị và Thỏa thuận chứng nhận được thực hiện với công ty và chứng chỉ hệ thống có liên quan được nộp cho công ty. Các tài liệu và hợp đồng có hiệu lực trong ba năm và trong giai đoạn này, Kiểm toán giám sát được tiến hành ít nhất là 1 mỗi năm và sự liên tục của các điều kiện hệ thống được tuân thủ. Dựa trên kết quả kiểm tra này và các điều khoản của hợp đồng, các nghiên cứu này được tiếp tục.
7. GIAI ĐOẠN GIA HẠN CHỨNG CHỈ: Một hoặc hai tháng trước khi chứng chỉ hết hạn, công ty sở hữu chứng chỉ làm đơn và đề nghị gia hạn chứng chỉ. Trong trường hợp này, chứng chỉ được đánh giá và thời hạn hiệu lực của chứng chỉ tiếp tục với cuộc đánh giá giữa kỳ đầu tiên, nếu cuộc đánh giá giữa kỳ thứ hai được hoàn thành, nó tiếp tục trong ba (2) năm (quay trở lại quy trình chứng nhận lại).