无论哪个部门,无论进行何种生产,在各种条件下安全健康的工作环境,员工绝不表现 健康和安全风险 不应该携带。 为实现这一目标,劳动和社会保障部根据该法颁布了第6331号职业健康和安全法以及“使用工作装备的健康和安全条件”。 还有其他法律规定。 这些法规的目的是检查各个企业在某些时期使用的设施,装置,机械,工具和设备。

用力要建成 检查和控制操作可以给出以下示例:

  • 机器安全检查
  • 叉车muayane
  • 起重机muayane
  • 平台muayane
  • 托盘搬运车muayane
  • 提升muayane
  • 移动式起重机muayane
  • 汽车举升电梯muayane
  • 锅炉和压力容器
  • 电梯muayane
  • 接地muayane
  • 电气面板muayane
  • 阴极保护测量
  • 避雷针控制muayane
  • 噪音和振动控制检查

这一切都算了 检查和控制 雇主有责任定期进行交易并采取必要的预防措施。 雇主有责任确保工作场所使用的工作设备适合其经营业务。 此外,雇主有责任采取一切必要措施,确保此类设备不会损害员工的健康和安全。

“工作设备使用中的健康和安全条例”解释了应该如何进行定期检查以及使用哪种方法。

雇主应向检验检测机构申请检验和控制工作所需的设备。 这里重点是如何获得最合适的检查服务。 因此,将进行检查和测试工作的组织是商业企业,并从这项工作中赚钱。 尽管他们将执行相同的检查和控制程序,但在竞争条件下他们要求彼此收取不同的费用是很自然的。

在这种情况下,检查服务的最低费用是最合适的。 但是,仅仅在工资方面处理这个问题并不总是正确的。 检查和测试组织需要有一些设备来完成这些任务。 这意味着投资。 因此 测试和检查程序 使用最先进的设备,组织将始终获得最快,最准确的结果,以及最可靠的结果。 在这方面,有必要寻找一些问题的答案,例如测试和检验组织的装备情况,合格人员的数量以及完成这项工作的时间。 

除合格评定,认证和培训活动外,TÜRCERT还进行检查和测试研究。 如果您想获得有关获得最合适检验服务的更多解释性信息,TÜRCERT随时准备为经验丰富的经理和员工提供各种服务。