ISO 9001培训计划

对企业员工进行培训既有利于员工自身的专业发展，也有利于为所服务的公司创造价值。 社会，经济和技术变革非常快。 公司和员工必须跟上这种变化和发展。 追求时代要求并在竞争中处于领先地位的方法是通过教育。 通过这种方式，公司可以捕捉到时代所需的条件，并拥有健康的组织结构并确保其连续性。

在这方面 ISO 9001 培训计划通过将在公司内外提供的培训计划来确定员工的培训需求，并确定需要哪些培训，在何时以及如何提供这些培训以及在何时提供这些培训。

下面给出了培训计划的一个例子。 一般而言，所有公司都实施类似于该计划的培训计划。

培训计划的知识领域如下：

• 文件编号（培训计划编号）
• 出版日期（培训计划首次公布日期）
• 修订号（修订编号的培训计划）
• 修订日期（培训计划的最新修订日期）
• 页码（培训计划的页数）
• 主题（培训的主题）
• 历史（培训历史）
• 持续时间（培训持续时间）
• 接受培训的人员（哪些员工将参加培训）
• 号码（参加培训的人数）
• 教育者（谁将接受培训）
• 说明（有关提供培训的其他信息）
• 准备培训计划（姓和职称）的人的姓名
• 检查员（控制培训计划的人的姓名）
• 审批人（批准培训计划的人的姓名）

ISO 9001：如果对如何准备2015培训计划有任何疑问， TÜRCERT技术控制和认证 公司经理和员工总能获得支持。

您可以查看ISO 9001培训计划页面的以下表格。
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