个人防护设备由劳动和社会保障部负责。 该部在2013发布了“在工作场所使用个人防护装备的规定”。 根据这项规定,其目的是防止或尽量减少工作场所可能存在的风险。 还根据规定 个人防护装备用于通过技术措施确保集体保护或工作组织和工作方法无法防范风险的情况。

个人防护设备可用于:

  • 预防工伤事故或职业病
  • 保护员工免受健康和安全风险
  • 改善工作环境中的健康和安全条件

雇主必须优先考虑个人保护措施的集体保护措施。

该条例的出版有两个主要支柱:

  • 6331职业健康与安全法
  • 89 / 656 / EEC和89 / 686 / EEC 欧盟理事会指令

劳动和社会保障部在市场监督和监督方面的职责和权力在劳动和社会保障部的“市场监督和检查程序和原则”中作了规定。

个人防护装备是指为佩戴,佩戴或携带员工以防止各种安全风险而设计的任何工具,工具或材料。

根据法规的定义,制造商是生产个人防护装备或零件,组合一个或多个零件,投放市场,在产品上放置产品名称,商标或区别标记的公司。

符合性评估,个人防护设备按照检验和试验的技术规范,如有要求,进行认证的活动。 根据“个人防护装备条例”,合格评定研究由劳动和社会保障部授权的检验和测试或认证机构进行。

个人防护装备的认证过程是确定产品符合法规规定的基本健康和安全要求并按照其技术法规制造的过程。 对于认证过程,可以向土耳其标准协会或位于国外的认证公司提出申请。

认证过程始于确定个人防护设备的类别。 个人防护装备分为三类:

  • 第I类:简易个人防护装备
  • 第二类:其他个人防护装备
  • 第三类:复杂的个人防护装备

欧盟型式检验证书由指定机构签发,表明第二类和第三类个人防护装备型号符合个人防护装备指令的规定。

欧盟符合性声明制造商声明制造商发布和发布的个人防护装备是按照“个人防护装备规则”的规定制造的文件。

TÜRCERT认证公司还包括各种检验和测试工作等技术服务。 因此,为了获得有关个人防护装备CE证书的详细信息并获得此证书,请立即联系TÜRCERT认证机构的经验丰富的经理和员工。