劳动部和社会保障，在2013，振动出具了相关的风险保护工人的条例。 该条例将产生如同置身于员工的机械振动，以确保健康和安全风险保护的结果已经公布，并给出了最低要求，以实现这一目标。 该规定包括暴露限值和暴露行为值。
根据“职业健康与安全风险评估条例”的规定，雇主在工作环境中工作 风险评估 并确定机械振动产生的风险。 在评估期间，应考虑暴露的类型，水平和持续时间，包括间歇性振动或反复冲击。 振动暴露测量所有员工对其健康和安全的影响。 进行风险评估时要考虑的另一点是振动发生仪器与工作环境或其他手段的相互作用。
振动是描述机械系统中发生的振荡运动的表达式。 从理论上讲，势能被称为动能，动能转化为势能。 一些工具和设备，一些机器在运行期间引起振荡运动并引起振动。 振动发生在通常工作且不平衡的车辆中。 以单位时间测量的脉冲数称为振动频率，以赫兹为单位测量。
振动暴露行动值是指需要保护劳动人民免受振动风险的价值。 曝光限制值 是不应该暴露于超过此值的振动的值。
暴露于低频振动的工人经常会发生轻微的震动。 但是，如果暴露在高频振动下，可能会对劳动人员造成刺痛或灼烧感。 振动对人体的影响可以是身体，心理，生理或病理。
体内振动的医学和生物学效应取决于暴露于振动的时间和强度。 振动频率高达100 Hz对人体有显着影响。 身体对机械振动的反应非常复杂，并且不是很清楚。 然而，组织结构人体的振动，增加氧的消耗，能源消耗，造成的认知障碍，心脏节律，降低性能恶化的呼吸频率的增加，中心的一些恶化是已知会导致神经系统的破坏。
工作场所，以保护工人免受振动，使振动暴露测量，以提供适当的机械工作，并使机器的日常维护。 不幸的是，在我们国家，工作场所审计并不太关注振动。 振动及其影响尚不清楚，员工不会抱怨振动。
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