Az ISO 26000 Társadalmi Felelősség Menedzsment Rendszerének szabványainak meghatározása érdekében számos nem kormányzati szervezetből, fogyasztói csoportból, kormányzati szervezetből, munkavállalói csoportból álló emberek gyűltek össze, és öt évnyi munka után nemzetközi konszenzus jött létre és az 2010 Nemzetközi Szabványok Ezeket a szabványokat a szervezet közzétette.

A nemzetközi szabványok különböző társadalmi felelősségi szempontjait a nemzetközi szervezetek, valamint az 40 több mint kilencven ország fejlesztette ki. Ezek a szakértők hat különböző csoportból származtak: fogyasztók, kormányzati szervek, ipari vállalatok, munkavállalói csoportok, nem kormányzati szervezetek és oktatók, támogatás, kutatás és mások.

Társadalmi felelősségvállalási rendszera fenntartható fejlődéshez való hozzájárulás.

A szervezet teljesítménye a társadalomra és annak működésére gyakorolt ​​hatásával kapcsolatban kritikus jelentőséggel bír a mérés során. Annak érdekében, hogy versenyelőnyhöz jusson a versenytársaival szemben, a piacon tiszteletre méltóvá váljon, vonzza az ügyfelek figyelmét, jó kommunikációt teremtsen versenytársaival, hatósági hatóságaival, szponzoraival vagy befektetőivel. Szociális felelősségmenedzsment rendszernı az alkalmazásnak köszönhető.

Az ISO 26000 társadalmi felelősségvállalási rendszer teljesítményértékelése méri a szervezet teljesítményét és fejlődését a társadalmi felelősségvállalás viselkedésében.

Ez a nemzetközi szabvány irányítja a szervezetet a társadalmi felelősségvállalás fogalmának felismerésében és a társadalmi felelősség elveinek megteremtésében. Idővel ezek az elvek a szervezet szokásává válnak. Ugyanakkor ez a nemzetközi szabvány, társadalmi felelősségvállalás hangsúlyozza a teljesítmény-eredmények és a fejlesztések fontosságát.

tömören ISO 26000 szociális felelősségvállalási rendszer Az ember fogalmát először a 2008 - ban tárgyalt projektekben kezelik. Ez a rendszer emberi irányultságú. Valójában minden szervezet felelősséggel tartozik a társadalommal szemben. Minden szervezetnek támogatnia kell minden tevékenységet, hogy a világ élhetőbb világ legyen. Az ISO 26000 szabvány segíti a szervezeteket a társadalmi felelősségvállalás tudatosságának fejlesztésében és a rendszer kialakításában.

Az ISO 26000 Társadalmi Felelősség-irányítási Rendszerről és arról, hogy ez miként fogja hasznosítani a szervezetet, a TURCERT tanúsító szervének tapasztalt vezetőivel és munkatársaival kapcsolatban.