Mi a siker kritérium a projektvezetők számára? Projektjeik teljesítése a megadott időn belül, a meghatározott költségvetés és a kívánt minőség meghaladása nélkül. A minőséget pontosan meg kell határozni. A projekt minősége a vevő elvárásainak és igényeinek megfelelő eredmény elérése. Az ügyfél elvárásainak és igényeinek megfelelő eredmények elérése csak akkor lehetséges, ha minőségirányítási tervek vannak.
ISO 9001: Annak érdekében, hogy az 2015 Minőségirányítási Rendszer sikeres legyen egy vállalkozásban, természetesen szükség van a szabványok megalkotására és azok betartására, a dokumentációs tanulmányok készítésére, a különböző tevékenységek listáinak létrehozására, a munkafolyamatok előkészítésére és a munkavállalók munkaköri leírásainak meghatározására. Ha viszont nincs kézzel készített terv, csak ezzel nem lehet eredményt elérni. A minőségirányítási rendszer megköveteli a vállalkozás különböző tevékenységeinek tervezését, és a tervnek megfelelően jár el.
A Minőségirányítási Rendszer létrehozásán belül néhány terv készül a kezdetektől. Előfordulhat azonban, hogy a rendszer végrehajtása során különböző tevékenységekre vonatkozó terveket kell készíteni. Íme néhány rövid terv a rendszer hatékony végrehajtására:
- ISO 9001 éves munkaterv
A munkatervet úgy tervezték, hogy egy bizonyos időn belül különböző tevékenységeket tervezzen. A munkaterv elkészítésekor először meg kell győzni a döntéshozó hatóságokat, hogy fogadják el, majd irányítsák a meghatározott időszakon belül végrehajtandó tevékenységeket. A munkatervek olyan tervezési és irányítási eszköz, amely általános keretet biztosít az elvégzendő tevékenységek számára. Az említett időszakban irányítja a tevékenységek lefolytatását. A Minőségirányítási Rendszeren belül fontos, hogy a tevékenységeket a tervnek megfelelően tervezzük, és az ISO 9001 éves munkatervét erre a célra készítsük el.
- ISO 9001 képzési terv
A vállalati alkalmazottak képzése egyaránt előnyös a saját szakmai fejlődéséhez, és hasznos a hozzáadott érték hozzáadásához. A vállalatoknak és a munkavállalóknak lépést kell tartaniuk a jelenlegi társadalmi, gazdasági és technológiai változásokkal és fejlesztésekkel. Az életkori követelményeknek való megfelelés és a verseny előrehaladása az oktatás útján történik. E tekintetben az ISO 9001 Képzési Terv készen áll arra, hogy belső és külső képzési programokon keresztül támogassa a munkavállalók képzési igényeit, és meghatározza, hogy melyik képzésre van szükség, hol és hogyan kerül sor ezekre a képzésekre.
- ISO 9001 éves képzési terv
A vállalatoknál képzési terveket hajtanak végre azzal a céllal, hogy a munkavállalók rendelkezzenek a munkájukhoz szükséges ismeretekkel és készségekkel, hogy gondoskodjanak nevelésükről, azaz hogy jobban tudják munkájukat elvégezni, hogy nagyobb feladatokat vállaljanak, ahol nagyobb felelősséget vállalhatnak és biztosítják a munkavállalók hatékonyabb és eredményesebb működését. Ennek az oka az ISO 9001 éves képzési terv elkészítése.
- ISO 9001 éves belső ellenőrzési terv
Az ISO 9001 éves belső ellenőrzési terve a minőségirányítási rendszert létrehozó és végrehajtó vállalatok belső ellenőrzési tanulmányainak legfontosabb alapja. Ezt a tervet a szervezeti struktúrák, egységek és a folyamatok megfelelőségének figyelembevételével készítik el. A belső ellenőrzési tervek az előző ellenőrzés eredményein alapulnak. Ezek az eredmények azt mutatják, hogy mely egységeket vagy folyamatokat kell összpontosítani az ellenőrzési tevékenységekben. A belső ellenőrzés tervezésekor figyelmet kell fordítani a jelenleg működő egyéb irányítási rendszerekkel való integrációra is. Ha ezeket a rendszereket a terv tartalmazza, az összes rendszert ugyanabban a belső ellenőrzési tervben ellenőrzik.
ISO 9001 Ha kétség merül fel a Minőségirányítási Rendszer alkalmazásában használt tervek elkészítésében, cégünk TÜRCERT műszaki ellenőrzés és tanúsítás A vállalatvezetők és az alkalmazottak mindig kaphatnak támogatást.