یک گروه از عناصر مرتبط و یا تعاملی که برای تشکیل یک سیاست انرژی و اهداف انرژی، و فرایندها و روش ها برای دستیابی به آنها استفاده می شود.
مزایای سیستم مدیریت انرژی ستاره سفید
- شما با قوانین ملی و بین المللی موافقید
- شما صرفه جویی در انرژی
- کاهش انتشار گازهای گلخانه ای شما،
- تاثیرات و ابعاد زیست محیطی خود را کاهش دهید
- شما می توانید عملکرد ماشین آلات و تجهیزات خود را کنترل کنید،
- شما می توانید از مزایای پشتیبانی بهره وری پروژه بهره مند شوید،
محتوای سیستم کنترل انرژی ستاره سفید
استاندارد BEYAZ YILDIZ-ENERGY MANAGEMENT شامل سرفصل ها و زیر شاخه های زیر می باشد.
پیش گفتار
ترویج
دامنه 1
منابع 2
شرایط 3 و دستور العمل
4 سیستم مدیریت انرژی مورد نیاز
4.1 عمومی مورد نیاز
مسئولیت مدیریت 4.2
4.2.1 عمومی
وظایف 4.2.2، مسئولیت ها و قدرت
سیاست انرژی 4.3
برنامه ریزی 4.4
4.4.1 عمومی
مشخصات انرژی 4.4.2
ارزش هسته انرژی 4.4.3
شاخص های عملکرد انرژی 4.4.4
4.4.5 قانونی و سایر موارد مورد نیاز
اهداف، اهداف و برنامه های 4.4.6
کاربرد و عملیات 4.5
شایستگی، آموزش و آگاهی 4.5.1
مستندات 4.5.2
کنترل عملیاتی 4.5.3
ارتباط 4.5.4
طراحی 4.5.5
سرویس انرژی 4.5.6، خرید محصول و انرژی
کنترل عملکرد 4.6
نظارت، اندازه گیری و تجزیه و تحلیل 4.6.1
ارزیابی غیرقانونی قانونی / دیگر 4.6.2
حسابرسی داخلی 4.6.3
عدم انطباق 4.6.4، اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و اقدامات بهبود
بررسی سوابق 4.6.5
مدیریت ارشد مدیریت 4.7 سیستم مدیریت انرژی
نوشته های مدیریتی 4.7.1
خروجی های بازبینی مدیریت 4.7.2
ضمیمه A (اطلاعات) - دستورالعمل های استفاده از این استاندارد بین المللی
چه کسی می تواند سیستم مدیریت انرژی با استحکام سفید را بفروشد
سیستم مدیریت انرژی در ساختاری مناسب برای استفاده از سازمان های تمام انواع و اندازه ها، سازمان های خصوصی یا عمومی و هر سازمانی که در بخش خدمات یا تولید فعالیت دارند، ایجاد شده است. سازمان های وابسته به انرژی به طور مستقیم مرتبط هستند.
چگونگی صدور گواهینامه مدیریت انرژی ارشد WHITE STAR
صدور گواهینامه از شرکتهایی که سیستم مدیریت را ایجاد کرده و پیاده سازی کرده اند می تواند پس از مراحل زیر انجام شود:
1 STEP OFFER: شرکت هایی که می خواهند گواهینامه خود را به عنوان سیستم ایجاد کنند، ابتدا قیمت شرکت های صدور گواهینامه را دریافت می کنند. شرکت های صدور گواهینامه قیمت های خود را با توجه به تعداد پرسنل کار در شرکت برای صدور گواهینامه و شرایط طراحی در محدوده شرکت تعیین می کنند. از آنجائیکه اندازه شرکت نیازمند روزهای بیشتری برای بازرسی و غیره است، تعداد کارکنان باید در اولویت در انجام تمام مراحل حسابرسی شناخته شود. اگر پیشنهاد قیمت پذیرفته شود، شرکت باید گواهی شود.
2. مرحله پردازش: سازمانی که می خواهد گواهی شود با پر کردن صحیح و کامل فرم درخواست و تهیه اسناد سیستم مدیریت و سایر اسناد اضافی مورد نیاز در هنگام درخواست ، برنامه را اعمال می کند.
3 AUDIT STAGE: حسابرسی شرکت در تاریخ برنامه ریزی شده است. ممیزی با شروع جلسه آغاز می شود. سپس، طبق برنامه حسابرسی، ادارات مربوطه در سایت بازدید می شوند و اسناد و مدارک و برنامه های مورد نیاز سیستم مورد بررسی حسابرسان قرار می گیرند. پس از انجام ممیزی تمامی سیستم ها و ادارات، حسابرسان یافته ها را در صورت لزوم ارزیابی می کنند و توصیه های مثبت یا منفی برای صدور گواهینامه می دهند. این تصمیم نیز به وسیله جلسه بسته به شرکت ارائه شده است. اگر تصمیم گروه حسابرسی منفی شود، عدم انطباق های مرتبط درخواست می شود که تصحیح شود. اگر تصمیم تیم حسابرسی مثبت باشد یا پس از عدم اطمینان توسط سازمان صدور گواهینامه تایید شده و تأیید شده باشد (اصلاحات انجام شده در طی ممیزی یا معاینه پیگیری، اصلاحات به سازمان صدور گواهینامه و تأیید صحت ارائه می شود)، روش داخلی ما شروع به کار می کند.
6 STEP CONTRACT: در صورتی که گزارش توسط کمیته مربوطه مورد بررسی و تایید قرار گیرد، گواهینامه ها آماده می شوند و یک قرارداد صدور گواهینامه با شرکت ایجاد می شود و گواهی سیستم مربوطه به شرکت ارائه می شود. اسناد و قرارداد برای سه سال معتبر و در طی این دوره، ممیزی نظارت حداقل حداقل 1 بار در سال انجام می شود و تداوم شرایط سیستم پیگیری می شود. بر اساس نتایج این بررسی و شرایط قرارداد، این مطالعات ادامه می یابد.
7. مرحله تمدید گواهینامه: یکی دو ماه قبل از انقضا گواهینامه ، شرکت صاحب گواهینامه برنامه ای را درخواست می کند و درخواست تمدید گواهی را می کند. در این حالت ، گواهینامه مورد بازرسی قرار می گیرد و دوره اعتبار گواهی با اولین بازرسی موقت ادامه می یابد ، اگر بازرسی دوم میانی به پایان برسد ، این مدت برای سه (2) سال ادامه می یابد (به روند گواهینامه مجدد باز می گردد).