Tekstiiltoodete värvimisel kasutatakse asovärvaineid. Neid materjale kasutavad tekstiiliettevõtted sageli toote püsivuse tõttu. Mõnel neist asovärvainetest on siiski kantserogeenne toime. Rõivad, kus neid värvaineid kasutatakse, imenduvad naha pikaajalisel kokkupuutel nahaga ja need võivad põhjustada tagajärgi inimeste tervisele. Seetõttu on Euroopa Liit keelanud enam kui kahekümne asovärvide sordi kasutamise. Vastavalt määratletud standardile on iga asoaine, üks gramm tekstiiltoodet ümaksimaalset 30-i saab kasutada, et mitte ületada ppm. Nende väärtuste määramine tehakse katsetega tekstiililaborites.

Need testid on üldiselt:

  • Füüsikaliste omaduste testid
  • Keemiliste omaduste testid
  • Värvivõime testid
  • Mõõtmete muutuse testid
  • UV (ultraviolettkiirguse) läbilaskvuse ja kaitsefaktori testid
  • Vee läbilaskvuse testid

Azotex Secure Textile System standard Rahvusvaheliselt siduvad Azotexi testid viiakse läbi vastavalt tüüptingimustele. Samal ajal jälgitakse pidevalt nende testimisstandardite ja nendega seotud eeskirjade ajakohasust.

Azotexi testi kriteeriumid hõlmab peamiselt:

  • Vähki põhjustava toimega ained, tervisele kahjulikud asovärvid, värvained ja ained, mida on vastavalt seadustele keelatud kasutada.
  • Raskemetallid, plastifikaatorid ja ained, mille kasutamist piiravad õigusaktid.
  • Ained, mis ei ole vastuolus õigusnormidega või mille staatust õigusnormid ei määra, kuid mis on inimeste tervisele kahtlased ja millel on teadmata või allergilised omadused, värvained, orgaanilised tinaühendid ja pestitsiidid (kahjulike organismide vältimiseks, tõrjeks või kahjustamiseks). ained, mida kasutatakse redutseerimiseks).
  • Sellised tegurid nagu värvihaigus, mis mõjutavad inimese tervist, ja pH väärtus, mis ei kahjusta nahka.

Määrati katsetingimused ja nende Azotexi testide kriteeriumide nõutavad väärtused.

Azotexi turvaline tekstiilsüsteemLisateabe saamiseks selle kohta, mis see on, mida see teeb, kuidas Azotexi teste tehakse ja kuidas neid saadakse, pöörduge TURCERTi sertifitseerimisettevõtte juhtide ja töötajate poole.