ISO 26000 Sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteemKõige õigem viis, mida tuleb järgida, on selles küsimuses nõu saada. Sertifitseerimisasutused ja erinevad konsultatsioonifirmad pakuvad selles suunas teenuseid taotlevatele organisatsioonidele.
On oluline, et organisatsioon suudaks täita täiustamiskavasid, mis määratakse kindlaks läbiviidavate uuringutega, ja on nõus seda tegema. Organisatsioonidel, kes on võimelised seatud eesmärke saavutama, ei teki pärast seda vajalike süsteemi paigaldamise etappidega probleeme.
Järelevalve all tehtavate süsteemiehituse uuringute perioodil viiakse aeg-ajalt läbi taatlusauditeid ja kontrollitakse, kas koostatud plaanide rakendamine toimub vastavalt ootustele.
Üldiselt ISO 26000 sotsiaalse vastutuse haldussüsteemTürgi loomise protsess läbib järgmisi etappe:
· Esiteks tehakse kindlaks organisatsiooni hetkeseis. Süsteemi nõudeid võrreldakse organisatsiooni olemasolevate tingimustega ja erinevused selguvad. Selle eelhindamise käigus määratakse kindlaks ka organisatsiooni staatus võrreldes juriidiliste nõuetega. Kontrollitakse, kas töötajad on töötingimustega rahul ning kas töökeskkond on tervislik ja ohutu. Sel hetkel tutvustatakse kõrgemale juhtkonnale koostatavat aruannet ning süsteemi ülesehitamisega seotud jõupingutuste saatuse küsitlemiseks viiakse läbi kulude-tulude analüüs.
· taga Sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteem Rumeenia asutamise kava Töö tegemiseks moodustatakse meeskond ja koostatakse plaan, mis sisaldab töötajate aega ja tugevust. Kavas määratletakse käsitletavad probleemid ja vastutavad isikud ning näidatakse neid ajakavas.
· Seejärel kavandatakse töötajatele koolitusi. Koolitusi antakse peamiselt võtmetöötajatele ja kõigile nende taga töötajatele. Treeningprogramme ei tehta kõigi jaoks ühe ja sama intensiivsusega. Kavandatakse eraldi koolitusi vastavalt töötajate volitustele ja vastutusele.
· Lõpuks luuakse sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteem. Esiteks koostab tippjuhtkond sotsiaalse vastutuse poliitika vastavalt organisatsiooni struktuurile. Vastavalt standardite reguleerimisalale kehtestatakse eraldi protseduurid.
· Taotluse ajal alustatakse sisekontrollidega. Pärast süsteemi paigaldamise lõppu kontrollitakse siseaudititega süsteemi toimimist ja vastavust tehtud plaanidele. Kui tuvastatakse mittevastavus, käsitletakse neid kavas.
· Nagu kõigi kvaliteedisüsteemide puhul, viib ka kõrgem juhtkond selle süsteemi muudatused läbi ja nõuab vajaduse korral korrigeerivaid ja ennetavaid meetmeid.
ISO 26000 sotsiaalse vastutuse Juhtimissüsteemi seadistamise või isegi selle installimise kohta lisateabe saamiseks pöörduge TURCERTi sertifitseerimisasutuse kogenud juhtide ja töötajate poole.