ISO 26000 sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteemi standardi eesmärk on toetada organisatsioone nende püüdlustes saavutada jätkusuutlikkus sotsiaalses, majanduslikus ja keskkondlikus mõttes. Seda peetakse ka kõige ulatuslikumaks standardiks, mis aitab organisatsioonidel kohandada ettevõtte sotsiaalse vastutuse tavasid oma äriprotsessidega.
Hiljuti ISO 26000 standardon üks olulisi rahvusvahelisi standardeid, mida paljud organisatsioonid arvestavad kõigis muudes tegevustes alates tarneahela juhtimisest. See võib tulevikus muutuda isegi kohustuslikuks organisatsioonide suhetes riiklike ja valitsusväliste organisatsioonidega.
Tänapäeval on kvaliteetsed tooted, keskkonnatundlikkus, madalad kulud ja turvalisusega seotud probleemid organisatsioonide jaoks ülitähtsad, kuid sotsiaalne vastutus ja moraal on muutunud oluliseks tingimuseks teiste organisatsioonidega konkureerimisel.
ISO 26000 standard kajastab järgmisi sotsiaalse vastutuse põhimõtteid:
- Olla vastutustundlik
- Läbipaistvus
- Käituda eetiliselt
- Sidusrühmade ootuste ja õiguste austamine
- Austage seadusi
- Austada rahvusvahelisi käitumisjuhendeid
- Austage inimõigusi
ISO 26000 sotsiaalse vastutuse haldussüsteemmõõdab, kas kaupade või teenuste tootmisprotsessid toimivad inimõigusi väärtustavas süsteemis. ISO 26000 standardi kohaselt tegutsevas organisatsioonis on tagatud vähemalt järgmised probleemid:
- Töökeskkonna töötervishoiu ja tööohutuse tingimused
- Töötajate tööealiste abikõlblikkus
- Palgatingimusi ei kohelda erinevalt
- Sotsiaalsetes tingimustes ei esine diskrimineerimist rassi, usu ja soo alusel.
- Palk on piisav
- Tööaeg on sobiv
- Kollektiivläbirääkimiste ja ühinemisõiguste olemasolu
ISO 26000 Sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteemeesmärk on aidata kaasa organisatsioonide jätkusuutlikule arengule. See standard julgustab organisatsiooni järgima seadusi ja täitma oma juriidilisi kohustusi kui sotsiaalse vastutuse nõuet.
Lühidalt, ISO 26000 standard põhineb rahvusvahelistel soovitustel tugevdada organisatsiooni sotsiaalset vastutust. Tegevuse teema igal juhul juhendab see organisatsiooni pikaajalise sotsiaalse vastutuse strateegia väljatöötamisel ja rakendamisel.
Lisateavet sotsiaalse vastutuse haldussüsteemi ISO 26000 põhiprintsiipide kohta saate TURCERTi sertifitseerimisasutuse kogenud juhtidelt ja töötajatelt.