Het ISO 18001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk, dat binnenkort het OHSAS 45001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid zal vervangen, is een ISO-norm die is opgesteld door het combineren van de normen OHSAS 18001, ISO 9001 en ISO 14001. De onderliggende OHSAS 18001-norm is oorspronkelijk ontworpen door het British Standards Institute (BSI). Op basis hiervan is het ontworpen door dezelfde organisatie. De norm BS 8800 Arbomanagementsysteem is vastgelegd. De OHSAS 100-norm is geen ISO-norm, hoewel deze wereldwijd veel wordt gebruikt en door bijna 18001 duizend bedrijven is gecertificeerd. Daarom zijn voorbereidende werkzaamheden voor de ISO 45001-norm gestart.

De inkomsten van de bedrijven die de ISO 45001-norm hebben opgezet en beheren, kunnen als volgt worden weergegeven:

  • Preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten

Dit probleem is een veel voorkomend probleem, niet alleen in ons land, maar ook in alle andere landen. Hierdoor sterven elk jaar talloze mensen, raken gewond en worden gehandicapt. Financiële verliezen van ondernemingen bereiken zeer hoge bedragen. Het is echter mogelijk om deze gevaren te voorkomen of op zijn minst de gevolgen met de te nemen systematische maatregelen te verminderen.

  • Het belang aantonen dat wordt gehecht aan gezondheid en veiligheid op het werk in het bedrijfsleven

Het primaire doel is natuurlijk om de gezondheid van werknemers te beschermen en te voorkomen dat ze sterven, letsel of letsel. Bedrijven hebben echter hun gevoeligheid voor derden bewezen door het behalen van het ISO 45001-certificaat. Aangezien de geldigheid van dit document afhankelijk is van de tussentijdse audits die elk jaar moeten worden uitgevoerd, hebben de bedrijven die dit certificaat hebben aan derden bewezen dat het systeem aan de gang is.

  • Om de efficiëntie, marktmacht en concurrentievoorwaarden van het bedrijf te vergroten

Hoewel arbeidsongevallen en beroepsziekten worden voorkomen, worden de verliezen die de onderneming door deze risico's zal lijden voorkomen. Deze situatie is van groot belang om enerzijds het verlies van personeel, tijd en materialen te voorkomen en anderzijds de motivatie van de werknemers te vergroten. Als het bedrijf wordt beheerd in overeenstemming met de standaardvereisten van het bedrijf, zal het prestige van het bedrijf toenemen en ervoor zorgen dat het vooroploopt in de strijd met zijn concurrenten.

In het kort is het ISO 45001-systeem de basisvoorwaarde voor bedrijven om te werken volgens de principes van veiligheid en gezondheid op het werk.