Statistieken zijn helemaal niet hartverwarmend. Elk jaar ervaren meer dan twee miljoen werknemers in verschillende landen over de hele wereld arbeidsongevallen of beroepsziekten. Het aantal werknemers dat elke dag het leven verloor door arbeidsongevallen ligt rond 6300. Bedrijven voldoen niet alleen aan de wettelijke voorschriften, maar passen ook OHSAS 18001- en ISO 14001-normen toe om arbeidsongevallen en beroepsziekten te voorkomen. De OHSAS 18001-standaard, uitgegeven door de British Standards Organisation (BSI) op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, wordt geïmplementeerd door bedrijven in het land in de buurt van 130 en meer dan duizend 90-bedrijven hebben de OHSAS 18001-certificering verkregen.

Vanwege het ontbreken van een ISO-standaard werd de OHSAS-projectgroep door de International Standards Organisation (ISO) gevraagd deze norm te herzien en opnieuw te ontwerpen. ISO begon zijn activiteiten in 2014 en vormde de algemene bepalingen van de ISO 45001-norm. Deze norm is echter nog niet gepubliceerd.

De algemene aanpak van het ISO 45001 Managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk is gebaseerd op de volgende principes: strategie-identificatie, betrokkenheid van belanghebbenden, analyse van de waardeketen en levenscyclus, leiderschap en identificatie van risico's en kansen.

Het belangrijkste kenmerk van de ISO 45001-standaard is de nadruk op leiderschap. Het vaststellen van het beleid en de doelstellingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en ervoor zorgen dat deze in lijn zijn met de strategische aanpak van de onderneming, is afhankelijk van leiderschap tonen. Op deze manier zullen de ISO 45001-systeemvereisten worden geïntegreerd in de bedrijfsprocessen van de onderneming, zullen de benodigde middelen gemakkelijk worden verstrekt, zal het belang van het systeem in de onderneming worden aangekondigd en zal de deelname van werknemers worden gewaarborgd.

Laten we het hebben over wat het ISO 45001 arbomanagementsysteem zal doen. Met de toepassing van deze normen kunnen de winsten van de ondernemingen als volgt worden vermeld:

  • Bescherming van werknemers tegen mogelijke arbeidsongevallen en ziekten
  • Een gezond personeelsbestand in de onderneming creëren, de productieveiligheid verhogen en de productiviteit verhogen
  • Voorkomen van schade aan het bedrijf door ongevallen en de gevolgen daarvan

De ISO 45001-standaard heeft een aanpak die gezondheids- en veiligheidsproblemen in de onderneming omvat, en bedrijven moeten niet alleen rekening houden met hun eigen verplichtingen, maar ook met de milieueffecten van hun activiteiten.