Gezondheid en veiligheid op het werk In het kader van de harmonisatie met de wetgeving van de Europese Unie worden veel wettelijke voorschriften gemaakt. De meest elementaire indicator van sociale ontwikkeling is dat werknemers in een veiligere en gezondere omgeving werken. Daarnaast is werken in een veilige en gezonde omgeving een van de fundamentele mensenrechten.
Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om te zorgen voor gezondheids- en veiligheidsgerelateerde aandoeningen op de werkplek en om te voldoen aan alle maatregelen en instructies. De staat is verantwoordelijk voor het opstellen van de relevante voorschriften en voor het toezicht op de uitvoering ervan.
No. 6331 Arbeidsomstandigheden en veiligheidswet De verordening betreffende de gezondheids- en veiligheidsvoorwaarden in het gebruik van arbeidsmiddelen die zijn uitgegeven in overeenstemming met deze verordening vermeldt de minimumvereisten voor veiligheids- en gezondheidsgerelateerde arbeidsmiddelen die op de werkplek worden gebruikt. Deze verordening bepaalt dat de machines, gereedschappen, voorzieningen en installaties die worden gebruikt om een werk uit te voeren, door geautoriseerde personen moeten worden onderzocht en getest volgens de gespecificeerde intervallen en in overeenstemming met de gespecificeerde methoden, dat de resultaten worden vastgelegd en opgeslagen door de autoriteiten voor demonstratie.
Er is een groot aantal arbeidsmiddelen die onder de verordening vallen en waarvan de periodieke inspecties vereist zijn. Dit zijn de eerste die voor de geest komen:
- Verwarmingsketels
- Stoomketels
- Draagbare gasflessen
- LPG en soortgelijke tanks met vloeibaar gemaakt gas (boven of onder de grond)
- Persluchttanks
- Tanks en tanks met gevaarlijke vloeistoffen
- Hef- en transportapparatuur
- Liften voor het vervoer van personen en vracht
- Roltrappen en roltrappen
- Heftruck, pallettruck, lift en vergelijkbare stapelmachines
- steigers
- Elektrische installaties, aardingsinstallaties, bliksemafleiders
- Brandbestrijdingssystemen en slangen
- Brandbestrijdingsmiddelen
- Ventilatie- en airconditioningsystemen
Werkgevers beschermen werknemers tegen gevaren die voortkomen uit ongunstige omstandigheden in de werkomgeving en veilige werkomgeving moet zijn. Om dit te bereiken, is het verplicht om de nodige metingen, tests en analyses met betrekking tot fysische, chemische en biologische factoren voor de werkomgeving uit te voeren en te evalueren. Deze studies, Uitvoeringsverordening gezondheids- en veiligheidsvoorwaarden bij het gebruik van arbeidsmiddelenmoet voldoen. Hier zijn enkele voorbeelden van specifieke inspectie en meting:
- Trillingsmetingen
- Directe stofmetingen
- Gravimetrische poedermetingen
- Organische gasmetingen
- Meting van anorganische gassen
- Geluidsmetingen
- Verlichtingsmetingen
- Zware metalen metingen
- Vochtigheids- en temperatuurmetingen (thermisch comfort)
- Luchtstroom snelheidsmetingen
Periodieke inspectiecontroles, verschillende inspectie- en testorganisaties met verschillende laboratoria. Om het verwachte voordeel te behalen, zijn deze organisaties echter adequaat uitgerust en ook gemachtigd door nationale of internationale accreditatie-instanties (geaccrediteerd of ze zijn) moeten worden onderzocht.
De TÜRCERT-certificatie-instelling biedt conformiteitsbeoordeling, certificering en opleidingsservices, terwijl ze test- en inspectiediensten biedt. Periodieke inspectie en controles zijn een van de diensten die op deze manier worden aangeboden. Aarzel niet om contact op te nemen met de ervaren managers en medewerkers van de TÜRCERT-certificatie-instelling voor meer informatie over periodieke inspecties en inspecties.